Під час воєнного стану робота у вихідні компенсується так само, як і до війни

Робота у вихідний оплачується в подвійному розмірі. Правила оплати встановлені в статті 107 Кодексу законів про працю України. Також працівник за власним бажанням може взяти інший день відпочинку. Про це в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» нагадали працівникам торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, зауваживши, що йдеться лише про офіційно оформлені трудові відносини. Також вони звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.

https://zp.dsp.gov.ua