До уваги державних службовців!

НАЗК оновило Методичні рекомендації з конфлікту інтересів

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) оновило Методичні рекомендації щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції (далі — Методичні рекомендації). Особливу увагу НАЗК приділило питанням, що  спричиняють найбільші складнощі для посадовців та оновленню позиції відповідно до останніх змін у законодавстві.

Нові Методичні рекомендації містять правові позиції про ситуації, де  посадовці найчастіше запитують роз’яснення, поміж яких:

• чи можна посадовцю встановлювати собі надбавки та премії?
• як запобігти конфлікту інтересів під час реалізації повноважень з оплати праці?
• коли є конфлікт інтересів у керівника, у якого в підпорядкуванні працюють близькі особи?
• чи є конфлікт інтересів у посадовця, коли він приймає рішення щодо свого керівника?
• чи є конфлікт інтересів у керівників закладів освіти, які працюють у цих же  закладах за сумісництвом? 

Крім того, НАЗК в оновлених Методичних рекомендаціях додало аналіз реальних ситуацій, де посадовці мали конфлікт інтересів: при спільній роботі близьких осіб, у зв’язку із суміщенням (сумісництвом) та володінням корпоративними правами, через позаслужбові відносини тощо.

З оновленими Методичними рекомендаціями можна ознайомитися за посиланням: https://bit.ly/3sPvFIj.

https://psjust.gov.ua