Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

В яких випадках допомога по тимчасовій непрацездатності надається в розмірі 100% середньої заробітної плати?

07.08.2026

Допомога по тимчасовій непрацездатності повністю або частково компенсує працівнику втрату заробітної плати у разі настання страхового випадку. Для більшості застрахованих осіб її розмір залежить від страхового стажу:

  • при стажі до трьох років виплачується 50% середньої заробітної плати, 
  • від трьох до п&;яти років — 60%, 
  • від п&;яти до восьми років — 70%, 
  • за наявності страхового стажу понад вісім років — 100% середнього заробітку.

Водночас законодавством передбачено низку випадків, коли допомога по тимчасовій непрацездатності призначається у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від тривалості страхового стажу. Таке право мають працівники та гіг-спеціалісти резидентів Дія.City, яким допомога виплачується в розмірі заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески.

Крім того, право на стовідсоткову оплату лікарняного мають:

  • застраховані особи, віднесені до 1-3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • однин з батьків або особа, яка їх замінює, під час догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності та члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України;
  • особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань»;
  • особи, реабілітовані відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років», із числа тих, яких було піддано репресіям у формі позбавлення волі (ув’язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу.

Особливу увагу слід звернути на зміни, що стосуються донорів. Із 26 січня 2026 року норма Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», яка передбачала виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від страхового стажу, втратила чинність. Водночас громадяни, які набули право на цю пільгу до 25 січня 2026 року, зберігають його протягом одного року після здійснення донації крові та/або її компонентів у визначених законодавством обсягах.

Важливо пам&;ятати, що під час формування заяви-розрахунку для фінансування страхових виплат необхідно обов&;язково зазначити відповідну категорію застрахованої особи у додатку 1, якщо допомога призначається у розмірі 100% середньої заробітної плати із застосуванням пільги. Це є умовою для правильного призначення та фінансування страхових виплат.

ПФУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
07.08.2026
НАЗК: результати моніторингу щодо конфлікту інтересів і перевірок держпідприємств у І півріччі 2026 року
Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) за результатами моніторингу і контролю за виконанням актів законодавства про конфлікт інтересів та запобігання корупції в І півріччі 2026 року затвердило 22 обґрунтовані висновки, з яких 13 стосувалися виявлення ознак корупційних кримінал...
07.08.2026
Чи може суд зобов'язати роботодавця завершити оцінювання мобілізованого працівника для виплати премії?
Не завжди. 4 березня 2026 року Верховний Суд у справі № 761/19090/24 зробив важливий висновок щодо меж судового втручання у питання преміювання працівників. Суть спору Працівника було призвано на військову службу під час мобілізації. Після цього він звернувся до суду, вважаючи, що роботодавець не...
07.08.2026
Атестація педагогічних працівників: 5 важливих змін у 2026 році
Глобального "перезавантаження" системи атестації не відбулося. Більшість змін спрямована на те, щоб зробити окремі норми більш зрозумілими та врегулювати практичні ситуації, які раніше викликали запитання. Особливо важливо, що враховано досвід педагогів, які через військові дії були змуше...