Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Збільшення норми годин на ставку вчителя є неприпустимим: позиція профспілки освітян

15.08.2023

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України висловив свою позицію та бачення щодо таких напрацювань Міністерства освіти, як «Візія майбутнього освіти і науки України» та «Бачення України 2030: соціально-гуманітарна сфера». Ці документи широко обговорювалися у профспілкових організаціях закладів і установ освіти з подальшим спрямуванням до міністерства відповідних пропозицій від трудових колективів. 

Підтримуємо пріоритети «Візії майбутнього освіти і науки України» щодо досягнення рівня освіти, який би відповідав рівню країн ЄС, забезпечення гідних умов праці, справедливої її оплати, можливостей безперервного професійного розвитку педагогів та науковців, відбудови закладів освіти, зруйнованих у результаті військової агресії росії проти України.

Наголошено, що перш за все, «Візія майбутнього освіти і науки України» та інші стратегічні документи стосовно реформування освіти мають відповідати Конституції України та не звужувати соціально-економічні права і гарантії, встановлені освітянськими законами.
При запровадженні нової системи оплати праці необхідно забезпечити реалізацію норм статті 61 Закону «Про освіту», внаслідок чого посадовий оклад педпрацівника найнижчої кваліфікаційної категорії має становити вже у 2023 році 20 100 грн, а науково-педагогічного – 25 125 грн. 

Неприпустимим є збільшення норми годин на ставку заробітної плати вчителя з законодавчо визначених 18 годин на тиждень до 22 чи 36 годин, наслідком чого є загроза вивільненню від 100 до 200 і більше тисяч вчительських ставок. 

Мають бути дотримані норми статті 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту» стосовно гарантованої норми навчального навантаження на ставку заробітної плати вчителя, як і норми щодо оплати інших видів вчительської праці.

Наголошено на необхідності матеріальної підтримки молодих вчителів та інших педпрацівників після отримання ними вищої освіти та неприпустимості заміни процедури атестації педагогічних працівників сертифікацією, за якої встановлюється 20% доплата вчителям. Неможливо погодитися з намірами скасування гарантованих державою доплат за наявність наукового ступеня чи вченого звання.

Пропозиції полягають також у недопущенні скорочення мережі закладів загальної середньої освіти, закриття шкіл, особливо у сільській місцевості у період воєнного стану. Неприпустиме штучне закриття інших закладів освіти, зокрема таких як фахові коледжі, що загрожує вивільненню педагогічних, науково-педагогічних та інших працівників та звуження конституційних прав громадян на здобуття освіти.

Задля забезпечення гідного рівня оплати праці працівників та розвитку освіти, створенню умов для доступності і безоплатності освіти в державних і комунальних освітніх закладах, її розвиток, надання державних стипендій та пільг учням і студентам необхідно забезпечити дотримання положень статті 78 Закону України «Про освіту» стосовно забезпечення державою асигнувань на освіту в розмірі не менше ніж 7% ВВП.

https://pon.org.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.04.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   10 відповідей НАДС щодо нової класифікації посад державної служби Постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 11 березня 2025 року № 4282-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці держ...
21.04.2025
Мінімальні зарплати у країнах ЄС: дані на 2025 рік
Євростат оприлюднив перші дані за 2025 рік щодо мінімальних зарплат. Так, з 1 січня 2025 року національна мінімальна заробітна плата встановлена у 22 з 27 країн Європейського Союзу. Винятками залишаються Данія, Італія, Австрія, Фінляндія та Швеція. У 10 країнах мінімальна зарплата менша за €1 ...
17.06.2025
Внесено зміни до граничних сум витрат на придбання автомобілів, меблів та іншого обладнання
Кабінет Міністрів України вніс зміни до постанови від 04.04.2001 р. № 332 «Про граничні суми витрат на придбання автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, мобільних телефонів, комп'ютерів державними органами, а також установами та організаціями, які утримуються за рахунок державн...
Нове
14.07.2025
Право на відпустку та відповідальність роботодавця за його порушення
Право на відпустки мають усі працівники (громадяни України, іноземці та особи без громадянства), які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також які працюють за трудовим договором у фізич...
14.07.2025
Доплата за суміщення професій чи посад
Суміщення професій (посад) – це виконання працівником додаткової роботи за іншою посадою або професією, поряд із основною роботою, визначеною трудовим договором, в межах робочого часу на одному підприємстві, в установі чи організації. Додаткова робота оформлюється наказом про суміщення за згод...
14.07.2025
Проблеми з оформленням віддаленої, надомної або гнучкої роботи: правове поле та обов’язки роботодавця
Інспектори відділу з питань праці південного регіону, під час проведення інформаційно-роз’яснювального заходу у фізичних осіб-підприємців, порушили актуальне питання: дотримання законодавства під час оформлення віддаленої, надомної чи гнучкої форми зайнятості. В умовах воєнного стану все біль...