Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Понаднормовий стаж: від чого залежить розмір доплати?

27.05.2025

В Україні пенсіонери, у яких наявний стаж перевищує встановлену законом  норму, можуть отримати  доплату до своїх виплат. За кожен повний рік «зайвого» страхового стажу пенсія за віком збільшується на 1% від її обчисленого розміру. Ця доплата здійснюються і в 2025 році.

Як визначається понаднормовий стаж?

Це залежить від того, коли людина вийшла на заслужений відпочинок:

  • якщо пенсію призначено до  жовтня 2011 року, понаднормовий стаж вираховується понад 25 років для чоловіків і понад 20 років для жінок.
  • якщо пенсію призначено після жовтня 2011 року – понад 35 років для чоловіків і понад 30 років для жінок.

Якщо людина має більше стажу, ніж потрібно, встановлюють доплату: за кожен повний «додатковий» рік страхового стажу додають 1% до пенсії від її базового розміру. Однак доплата не може бути більшою за 1% від рівня прожиткового мінімуму.

Яким буде розмір доплати?

У 2025 році прожитковий мінімум становить 2361 грн. Відповідно, кожен рік понаднормового стажу додасть до пенсії 23,61 грн (2361 × 1%). Приміром, за 10 років понаднормового стажу  пенсіонер отримує  додатково 236,1 грн на місяць (10х23,61). 

Зазначимо, що наявний в особи понаднормовий стаж не може бути обмежений.

А що з працюючими пенсіонерами?

Для працюючих пенсіонерів доплата розраховується  на основі прожиткового мінімуму, який діяв на момент призначення пенсії. Після звільнення розмір виплат  може бути перерахований згідно з актуальними даними.

Довідково: з 1 січня 2025 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію за віком становить:

  • у 60 років — 32 роки стажу;
  • у 63 роки — 22 роки стажу;
  • у 65 років — 15 років стажу.

https://www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
14.09.2026
Шкільне харчування: Держпродспоживслужба вже проаналізувала організацію харчування у 567 школах
Держпродспоживслужба вже проаналізувала організацію харчування у 567 школах, де забезпечено безоплатне гаряче харчування для учнів 1–11 класів. Перші результати показали випадки, які потребують особливої уваги та оперативного реагування. Загалом наразі шкільне харчування організовано в близько...
14.09.2026
Шкільне харчування: як правильно зберігати продукти на харчоблоці?
Прийняти безпечні та якісні продукти — лише перший крок. Не менш важливо правильно їх зберігати, адже саме від цього залежить безпечність страв, які щодня отримують діти. Вимоги до зберігання — температура, строки придатності, товарне сусідство, справність холодильного обладнання —...
14.09.2026
Реєстр збитків відкрив усі категорії заяв для юридичних осіб
10 вересня 2026 року міжнародний Реєстр збитків, завданих агресією російської федерації проти України, відкрив три останні категорії заяв для юридичних осіб:  C3.3 «Переміщення (евакуація) бізнесу»;  C3.4 «Інші економічні втрати»;  C4 «Гуманітарні ви...