Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Понаднормовий стаж: від чого залежить розмір доплати?

27.05.2025

В Україні пенсіонери, у яких наявний стаж перевищує встановлену законом  норму, можуть отримати  доплату до своїх виплат. За кожен повний рік «зайвого» страхового стажу пенсія за віком збільшується на 1% від її обчисленого розміру. Ця доплата здійснюються і в 2025 році.

Як визначається понаднормовий стаж?

Це залежить від того, коли людина вийшла на заслужений відпочинок:

  • якщо пенсію призначено до  жовтня 2011 року, понаднормовий стаж вираховується понад 25 років для чоловіків і понад 20 років для жінок.
  • якщо пенсію призначено після жовтня 2011 року – понад 35 років для чоловіків і понад 30 років для жінок.

Якщо людина має більше стажу, ніж потрібно, встановлюють доплату: за кожен повний «додатковий» рік страхового стажу додають 1% до пенсії від її базового розміру. Однак доплата не може бути більшою за 1% від рівня прожиткового мінімуму.

Яким буде розмір доплати?

У 2025 році прожитковий мінімум становить 2361 грн. Відповідно, кожен рік понаднормового стажу додасть до пенсії 23,61 грн (2361 × 1%). Приміром, за 10 років понаднормового стажу  пенсіонер отримує  додатково 236,1 грн на місяць (10х23,61). 

Зазначимо, що наявний в особи понаднормовий стаж не може бути обмежений.

А що з працюючими пенсіонерами?

Для працюючих пенсіонерів доплата розраховується  на основі прожиткового мінімуму, який діяв на момент призначення пенсії. Після звільнення розмір виплат  може бути перерахований згідно з актуальними даними.

Довідково: з 1 січня 2025 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію за віком становить:

  • у 60 років — 32 роки стажу;
  • у 63 роки — 22 роки стажу;
  • у 65 років — 15 років стажу.

https://www.pfu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...