Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Соціальні послуги та послуги медичного догляду потерпілим на виробництві. Врегульовано порядок їх надання

11.05.2023

Відтепер людина, яка постраждала на виробництві або внаслідок профзахворювання, може отримати соціальні і медичні послуги з догляду. Механізм реалізації права громадян на належні їм послуги з догляду врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 28.04.2023 № 438.
Зокрема, постанова визначає, що потерпілим на виробництві надаються соціальні послуги «догляду вдома» та медичні послуги, зокрема послуга мобільної паліативної допомоги.

Соціальні послуги можуть надаватися:

  • юридичними та фізичними особами-підприємцями, внесеним до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг;
  • фізичними особами, які надають соціальні послуги з догляду без здійснення підприємницької діяльності на професійній основі;
  • членом сім’ї потерпілого або іншою особою, якщо потерпілий має інвалідність I групи, або потребує постійного стороннього догляду.

Потерпілий і члени його родини на власний розсуд можуть вирішити, чи доглядати рідного самостійно, з відповідною оплатою послуги, чи обрати професійного надавача послуги.

Варто зазначити, що потерпілим, які є особами з інвалідністю I групи або особами, які не здатні до самообслуговування і потребують постійного стороннього догляду, постановою передбачена  компенсація  вартості доглядів, що фактично надавались їхніми членами сім'ї, або іншими особами у січні - квітні цього року в розмірі половини мінімальної заробітної плати за кожен місяць.

Облік потерпілих на виробництві, які потребують догляду, здійснюється Пенсійним фондом. Інформація про таких осіб направляється до органу місцевого самоврядування за місцем перебування потерпілого. У свою чергу, тергромада направить до потерпілого соціального працівника, який проведе оцінку потреб потерпілого та допоможе укласти договір з надавачем послуг. 

Виплата компенсації потерпілому та централізований перерахунок коштів надавачам послуг проводиться Пенсійним фондом України на підставі наданих надавачами послуг звітів.

https://t.me/pfvinobl

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.02.2025
Відпустки без збереження заробітної плати в період дії воєнного стану
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели інформаційний семінар в одній із районних адміністрацій Запоріжжя.  Серед ключових питань було надання відпусток без збереження заробітної плати. Інспектори роз’яснили, що, відповідно до статті 12 Закону України &...
14.02.2025
Президент підписав закон про продовження строку для проходження ВЛК обмежено придатними
Президент підписав Закон України від 12.02.2025 р. № 4235-IX  (законопроєкт № 12457) щодо обов’язковості проходження громадянами України, які були визнані обмежено придатними до військової служби, повторного медичного огляду та визначення кінцевого строку його проведення. Згідно із ...
25.02.2025
Лист МОУ: Щодо правомірності відмови військовослужбовцям у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Нове
08.05.2025
Контроль за рекламою вакансій: Держпродспоживслужба отримала нові повноваження
З 8 травня 2025 року Держпродспоживслужба розпочинає новий напрям роботи — контроль за змістом оголошень про вакансії. Це передбачено Законом України "Про внесення змін до деяких законів України щодо розмежування повноважень центральних органів виконавчої влади у сферах промислової безпеки, ох...
08.05.2025
Деякі нюанси при заповненні графи 7 «Дата прийняття на роботу» додатка 4ДФ до податкового розрахунку
Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі інформує щодо особливостей заповнення графи 7 «Дата прийняття на роботу» додатка 4ДФ до Розрахунку, у разі якщо працівника було прийнято на роботу у одному періоді, а дохід нарахований і виплачений...
08.05.2025
Яким чином працівник повинен висунути вимогу щодо внесення запису про прийняття на роботу до паперової трудової книжки?
Відповідно до частини другої та третьої  статті 47 Кодексу законів про працю України на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Роботодавець на вимогу прац...
Центр сповіщень

⚠ Ви не авторизовані!

Особистий кабінет, обране, моя база та інші сервіси доступні лише авторизованим користувачам. Будь ласка, увійдіть до свого облікового запису або зареєструйтеся.

За сьогодні