Працюючи офіційно, можна поєднувати роботу з навчанням
Для тих, хто працює, одночасно навчаючись у професійно-технічному чи вищому навчальному закладі, а також в аспірантурі, законодавство передбачає оплачувані відпустки чи можливість взяти вільні від роботи дні без оплати або з частковою оплатою під час сесії. Але – лише за умови офіційного оформлення трудових відносин. Про це нагадали працівникам торгівлі посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Також вони звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.
https://zp.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу