Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд спростив процедури затвердження та обслуговування бюджетних документів в умовах воєнного стану

17.03.2022

 

13 березня 2022 року Кабінет Міністрів України прийняв рішення для оптимізації та спрощення порядку затвердження паспортів бюджетних програм, кошторисів, інших планових документів та внесення змін до них, а також спрощення порядку казначейського обслуговування розпорядників та одержувачів бюджетних коштів в умовах воєнного стану.

Прийнята постанова з на період дії воєнного стану забезпечить наступне:

- оперативне затвердження кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів надання кредитів із загального фонду бюджету, планів спеціального фонду і штатних розписів бюджетними установами та внесення змін до цих документів без погодження з Міністерством фінансів України;

- оперативне затвердження документів, що використовуються в бюджетному процесі, керівниками та/або заступниками керівників міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, держадміністрацій та виконавчих органів місцевих рад;

- надання головним розпорядникам коштів державного бюджету місячного терміну після внесення змін до розпису державного бюджету в установленому порядку для внесення змін до паспортів бюджетних програм;

- здійснення органами Казначейства видатків розпорядників нижчого рівня та/або одержувачів коштів державного бюджету з урахуванням розподілів (змін до розподілів) бюджетних асигнувань, наданих головними розпорядниками коштів державного бюджету;

- інформування Міністерством фінансів України після внесення змін до розпису державного бюджету в установленому порядку Державної казначейської служби та головних розпорядників коштів державного бюджету про внесені зміни до розпису державного бюджету.

Постанову розроблено та прийнято на виконання Закону України «Про правовий режим воєнного стану» та Указу Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні».

https://www.kmu.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
25.02.2025
Лист МОУ: Щодо правомірності відмови військовослужбовцям у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Щодо обов'язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників
Влаштувалася нещодавно на роботу і хочу, щоб моя трудова книжка зберігалася у роботодавця, написала про це заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підстав...
12.03.2025
Лист Мінекономіки: Щодо розрахунку середньої заробітної плати
Лист Мінекономіки від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 щодо розрахунку середньої заробітної плати
Нове
19.05.2025
Працівникам ЦЗ підвищать посадові оклади
Мінекономіки наказом від 25.04.2025 № 2243 затвердило нові схеми посадових окладів працівників: Державного центру зайнятості; Центру зайнятості АР Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських центрів зайнятості; філій регіональних центрів зайнятості. Змінюватимуться розміри цих пос...
19.05.2025
Лист НАДС: Щодо питань оплати праці державних службовців
НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ   ЛИСТ від 16.04.2025 р. № 3743/92-25   Національне агентство України з питань державної служби розглянуло Ваше звернення та повідомляє.   Згідно з Положенням про Національне агентство України з питань державної служби, за...
19.05.2025
Чи є порушенням роботодавцем вимог законодавства, якщо він обмежує тривалість відпустки особі з інвалідністю II групи 24 днями, посилаючись на воєнний стан і Закон № 2136-IX? 
Обмеження щорічної основної відпустки особі з інвалідністю до 24 днів лише на підставі того, що в країні діє воєнний стан, формальний підхід до прийняття такого рішення за наявності можливостей надати відпустку повної тривалості, не буде сумлінним виконанням роботодавцем своїх обов’язків відпо...