Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Уряд спрямував 57,4 млрд грн на підвищення зарплат учителям

04.09.2026

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про розподіл освітньої субвенції місцевим бюджетам на вересень – грудень 2026 року. Для того щоб громади могли своєчасно виплачувати педагогам підвищену заробітну плату, між їхніми бюджетами розподілено 57,4 млрд грн. Додатково 0,5 млрд грн передбачено для резерву з метою вирішення нагальних питань, якщо такі виникнуть. 

Завдяки цьому рішенню буде забезпечено підвищення заробітної плати педагогічних працівників у середньому ще на 20% із вересня 2026 року. Щоб профінансувати це підвищення, урядом перерозподілено 25,8 млрд грн на бюджетну програму по освітній субвенції.

«Розподіл коштів на вересень–грудень дає громадам чітке розуміння обсягу фінансування до кінця року. Це допоможе їм спланувати видатки на оплату праці та забезпечити своєчасні виплати педагогам з урахуванням передбаченого підвищення заробітної плати. Для нас важливо, щоб учителі вчасно отримували належну оплату, а школи мали стабільне фінансування», — зазначив міністр освіти і науки України Андрій Бутенко.

Також Уряд змінив окремі показники Формули розподілу освітньої субвенції. З 1 вересня 2026 року граничну розрахункову наповнюваність класів (РНК) для початкової школи встановлено на рівні не вище 24 учнів. Окрім цього з 1 вересня до формули повернули всі години навчального плану, які від початку повномасштабного вторгнення не фінансувалися. 

«Встановлення граничної РНК на рівні 24 особливо важливе для великих міст і громад, де цей показник був вищим. Для територіальних громад із показником РНК 24 і менше все залишається без змін. Завдяки зміні формула враховуватиме більше розрахункових класів і точніше визначатиме потребу в коштах на оплату праці вчителів. Також під час розрахунку субвенції враховано всі години навчального плану, які важливі для опанування Державного стандарту освіти. Дякую Міністерству фінансів та Уряду за підтримку цих змін і спільну роботу над рішенням», — зазначила заступниця міністра освіти і науки України Анастасія Софієнко.

У підсумку рішення дасть громадам більше передбачуваності у фінансуванні освіти, а під час розподілу коштів краще враховуватимуться особливості організації навчання в початковій школі та освітні потреби учнів у повному обсязі. Це допоможе забезпечити стабільну роботу шкіл і своєчасну виплату підвищених зарплат педагогам.

МОН

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
04.09.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (31.08.2026 - 04.09.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Як діяти роботодавцю, якщо працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком? Інспектор праці нагадала, що черговість надання щорічних відпусток визначається графіком, який є обов’язковим для дотримання як роботодавцем, так і працівником. Про в...
04.09.2026
Розрахунковий листок: документ, який працівники часто недооцінюють
«Зарплата прийшла — і добре». Так думають багато працівників. Але чи знаєте ви, за що саме вам заплатили, які виплати нарахували, що утримали із зарплати і чи не зникла десь доплата, премія або індексація? Саме для цього і потрібен розрахунковий листок. І це далеко не просто &l...
04.09.2026
Чи може роботодавець не приймати заяву на звільнення за власним бажанням?
Ні, не можна Відповідно до ст. 38 КЗпП «Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.». Що це означає: Заява про звільнення є одностороннім волевиявленням працівника, і відмова роботодавця її пр...