Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок складання бюджетної звітності зазнає змін: проєкт наказу Мінфіну

23.07.2026

Міністерство фінансів України на офіційному сайті оприлюднило проекту наказу «Про затвердження Змін до Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування» (далі – проект наказу).

Проект наказу розроблено з метою актуалізації Порядку складання бюджетної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів, звітності фондами загальнообов’язкового державного соціального і пенсійного страхування, затвердженого наказом Мінфіну від 24 січня 2012 року № 44.

Проектом наказу пропонуються зміни до Порядку в частині:

  • виключення зі складу місячної бюджетної звітності розпорядників та одержувачів бюджетних коштів форми звітності про надходження і використання коштів спеціального фонду;
  • деталізації відображення у формах бюджетної звітності коштів кредитів (позик) від іноземних держав, іноземних фінансових установ і міжнародних фінансових організацій;
  • уточнення порядку заповнення довідки про спрямування фактичних обсягів власних надходжень з урахуванням залишків коштів на початок року, які перевищують відповідні витрати, затверджені законом про Державний бюджет України;
  • використання Кодифікатора адміністративно-територіальних одиниць та територій територіальних громад (КАТОТТГ) замість Класифікатора об’єктів адміністративно-територіального устрою України (КОАТУУ).

Зауваження та пропозиції до проекту наказу надавати протягом 10 робочих днів з дня оприлюднення на офіційному вебсайті Мінфіну у письмовій та/або електронній формі за такими адресами: Міністерство фінансів України, вул. Грушевського, 12/2, м. Київ, 01008,
e-mail: lyubov@minfin.gov.ua.

Міністерство фінансів України

 

Проєкт_ наказу_зміни_44_виноска.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
23.07.2026
Кабінет Міністрів підтримав законопроєкт, який посилює систему захисту дітей та право кожної дитини зростати в сім’ї
Кабінет Міністрів України підтримав розроблений Міністерством соціальної політики, сім&;ї та єдності України проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення механізмів захисту дітей і забезпечення їхнього права на сімейне виховання». Насту...
23.07.2026
Право на відпустку та гарантії його реалізації
Право на відпочинок є одним із конституційних прав людини. Воно гарантується статтею 45 Конституції України та реалізується, зокрема, через надання працівникам щорічних оплачуваних відпусток та інших видів відпусток, передбачених законодавством. Право на відпустку мають усі працівники, які перебува...
23.07.2026
Підстави для утримання коштів з заробітної плати працівників
Відповідно до статті 128 Кодексу законів про працю України, роботодавці мають право утримувати з зарплати працівників від 20 до 50 % заробітку у визначених законом випадках, роз’яснили, відповідаючи на запитання працівниці закладу торгівлі, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорі...