Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відпустка для військовослужбовців за сімейними обставинами

15.10.2025

Крім основної та додаткової, військовослужбовці мають право на відпустку за сімейними обставинами. Коли її можна отримати, на який строк і як правильно оформити — розповідаємо нижче.

Строки та умови надання відпустки

Відпустка надається не більше ніж на 10 днів із збереженням грошового забезпечення. Час на дорогу до місця відпустки та назад не рахується, але не більше двох діб в один кінець.

Підстави надання відпустки у воєнний час

Конкретні поважні причини під час дії воєнного стану законодавством не визначені. Проте їх орієнтовний перелік наведений у п. 9 ст. 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»:

  • одруження
  • хвороба чи смерть рідних по крові або по шлюбу
  • пожежа або стихійне лихо
  • інші виняткові випадки, за рішенням командира.

Як оформити відпустку

  • Напишіть рапорт на ім’я командира частини, де вкажіть сімейні обставини, які вимагають вашої присутності.
  • До рапорту додайте копії документів, що підтверджують необхідність термінової відпустки (свідоцтво про народження чи смерть, медична довідка тощо).
  • Якщо командир безпідставно відмовляє у наданні відпустки

Можна оскаржити рішення командира до:

  • вищого командування
  • військової служби правопорядку.
  • тощо.

Чим може допомогти система надання БПД

Ветерани війни мають право на усі види правничих послуг — від консультацій до представництва інтересів, зокрема у суді. Юристи допоможуть скласти рапорт, а за потреби — оскаржити відмову в наданні відпустки у суді.

Військовослужбовці, які не мають статусу ветерана війни, можуть отримати безоплатно — консультації, допомогу зі складенням документів, крім документів до суду.

Допомога зі зверненням до суду військовослужбовцям, які не мають статусу ветерана війни, може бути надана за умови належності до однієї з категорій громадян, які визначені ст. 14 Закону України «Про безоплатну правничу допомогу».

Про безоплатну правничу допомогу (БПД)

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
12.01.2026
Податкова соціальна пільга для платника податку з двома і більше дітьми до 18 років
Податкова соціальна пільга (ПСП) і граничний дохід, що дає право на неї у 2026 році Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків звертає увагу, що відповідно до п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Податкового кодек...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
31.03.2026
Орієнтовно у травні-червні ВПО за державною програмою зможуть отримати житло в сільській місцевості
Державна програма, що передбачає забезпечення внутрішньо переміщених осіб житлом у сільській місцевості, має запрацювати найближчим часом. Домівки буде надано близько двом тисячам сімей. Про це розповів член фракції «Слуга Народу», член парламентського Комітету з питань прав людини, део...
31.03.2026
Якої тривалості надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці працівникові з ненормованим робочим днем?
До 7 календарних днів. Конкретна тривалість відпустки встановлюється колективним або трудовим договором за кожним видом робіт, професій та посад. Пунктом 2 частини першої статті 8 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР передбачено, що працівникам з ненормо...
31.03.2026
Працівник оформив щорічну відпустку, але у зв’язку з виробничою потребою керівник хоче скасувати відпустку без згоди працівника. Чи має він право це зробити?
Поняття «скасування відпустки» у трудовому законодавстві нема. Є поняття «перенесення відпустки». Переносити щорічну відпустку без згоди працівника роботодавець не має права. Перенесення щорічної відпустки може здійснюватися на вимогу працівника, з ініціативи роботодавця або...