Про особливості огляду місця, де стався нещасний випадок

Огляд місця нещасного випадку – ключовий етап розслідування, що включає фіксацію обстановки, виявлення обставин, причин і винних осіб, здебільшого шляхом детального обстеження, фото- та відеофіксації, опитування свідків, складання протоколу та ескізу. Все це дозволить комісії з’ясувати обставини та причини нещасного випадку, а отже, сприяє об’єктивному його розслідуванню.

Посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій області в ході технічної консультації на одному з підприємств нагадали, що, складаючи протокол огляду місця, де стався нещасний випадок, слід керуватися принципом «від загального – до деталей», тобто від загальної характеристики та опису місця події перейти до детального опису елементів, що стосуються даного нещасного випадку та дадуть змогу пояснити його причини. Під час огляду треба звертати увагу на деталі, які здаються на перший погляд незначними: стан захисних огороджень, покриття майданчика, положення інструменту, наявність і справність засобів безпеки, розміщення матеріалів тощо. Для того, щоб матеріали розслідування були більш якісними, рекомендується в ході обстеження місця нещасного випадку робити фотознімки й додавати їх до протоколу.

На ескізі (схемі) місця події слід наносити детальне схематичне зображення обстановки до та після настання події, зокрема, розташування потерпілого, машин, механізмів, обладнання, інструменту тощо. Під час їх позначення треба робити прив’язки до наявних будівель, споруд, доріг тощо, позначаючи необхідні розміри, які мають значення для з’ясування обставин і причин нещасного випадку. Особливо необхідно позначати розміри, що регламентуються нормативно-правовими актами з охорони праці. Для більш детальної характеристики окремих місць, які мають ключове значення, рекомендується робити їх деталізацію з прив’язкою до основного ескізу. Ескіз місця події слід взаємно пов’язувати з протоколом огляду.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці