Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нова об’єднана звітність: правила, алгоритми та приклади виправлення помилок

28.08.2026

Як правильно подати нову об’єднану звітність та виправити помилки у додатках Д1 і Д5? Саме ці питання роз’яснила страхувальникам Вінниччини Інна Лихогляд – начальник Відділу ведення електронних реєстрів Пенсійного фонду області. Увагу 40 учасників вебінару акцентували на змінах у формах Податкового розрахунку, які діють з 17 липня 2026 року. Зокрема, відповідно до нових правил, передбачено окремі форми розрахунку для юридичних осіб та для фізичних осіб-підприємців і осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.

Так, оновили строки подання звітності:

  • юридичні особи подають Податковий розрахунок щомісяця,
  • фізичні особи-підприємці і самозайняті особи – щокварталу.

Також розглянули порядок подання розрахунків типу «Звітний новий» та «Уточнюючий». Під час навчання фахівці розібрали алгоритми коригування помилкових даних, а також особливості виправлення сумових помилок з єдиного соціального внеску у додатку Д1.

Учасники заходу закріпили теоретичні знання на практичних прикладах. Розглянули, як в Податковому розрахунку виправити помилки у нарахуванні заробітної плати та ЄСВ,  донарахуванні ЄСВ до мінімального розміру, зміні ставки ЄСВ, а також як коригувати помилки у датах звільнення та відомостях про відпустки в додатку Д5.

Такі навчальні заходи допомагають фахівцям Пенсійного фонду поглиблювати професійні знання, оперативно реагувати на зміни у законодавстві та надавати якісні консультації страхувальникам і застрахованим особам.

Інформаційні матеріали:

  • Презентація «Нова об’єднана звітність: правила, алгоритми та приклади виправлення помилок у Д1 та Д5»
  • Відеозапис вебінару можна переглянути на youtube-каналі Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області

Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області

 

FB-20260826-ЄСВ-вебінар-ІТ ЛихоглядІ.pdf
Відкрити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
28.08.2026
Лист МОН: про організацію освітнього процесу в закладах професійної освіти у 2026/2027 навчальному році
Лист МОН від 24.08.2026 № 1/18086-26 «Про організацію освітнього процесу в закладах професійної освіти у 2026/2027 навчальному році». МОН
28.08.2026
Покладення на працівника витрат, пов’язаних із забезпеченням виконання трудових обов’язків: хто має забезпечувати трудовий процес?
Уявімо звичайну ситуацію: керівник просить працівника терміново роздрукувати документи.  Принтер є, але паперу немає.  Працівник купує пачку паперу за власні кошти, роздруковує документи й продовжує працювати. Здавалося б, дрібниця.  Але якщо такі ситуації стають систематичними, в...
28.08.2026
Добровільні відрахування із зарплати на підтримку ЗСУ: уроки нової постанови Верховного Суду
 Питання донатів і підтримки Збройних Сил України під час повномасштабної війни стали частиною щоденного життя кожного українця. Проте на стику благодійності та трудових відносин іноді виникають гострі конфлікти. Яскравим прикладом цього стала справа № 344/16999/24, у якій колишній працівник з...