Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

НАЗК врегулювало порядок видалення декларацій «кандидата на посаду»

13.06.2025

Особи, які претендують на посади, пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування чи прирівняні до них Законом України «Про запобігання корупції» (Закон), зобов’язані подавати декларацію «кандидата на посаду». При цьому деякі особи, що подали такі декларації, за фактом жодного разу не призначались на посади, водночас в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (Реєстр) залишались всі подані ними декларації, оскільки строки їх зберігання та видалення не були визначені.

Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) врегулювало строки зберігання таких декларацій в Реєстрі і процедуру їх видалення.

Відтепер, якщо особа подавала до Реєстру виключно декларації «кандидата на посаду», їх можливо видалити з публічної частини Реєстру за одночасно двох умов:

  • якщо особа не виконувала та не виконує функцій держави або місцевого самоврядування або прирівняної до такої діяльності;
  • якщо з дати подачі декларації спливло два роки.

Видалення декларацій здійснюється НАЗК виключно за заявою особи, яка їх подавала. У заяві зазначаються:

  • прізвище, ім’я та по батькові (за наявності);
  • адреса задекларованого/зареєстрованого місця проживання (перебування);
  • реквізити документа, що посвідчує особу;
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків (за наявності);
  • унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності);
  • інформація, що після подання до Реєстру декларації кандидата на посаду заявник не виконував та не виконує зазначених функцій (діяльності).

До заяви обов’язково додаються актуальні станом на дату надсилання заяви документи:

  •  копія трудової книжки (у разі її наявності);
  •  інші відомості, що підтверджують невиконання заявником функцій держави або місцевого самоврядування чи прирівняної відповідно до Закону до таких функцій діяльності, наприклад: відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування; виписка з системи персоніфікованого обліку (ОК-5); відомості з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків про джерела/суми нарахованого доходу, нарахованого (перерахованого) податку та військового збору.

Подана заява розглядається НАЗК і декларації видаляються упродовж 20 робочих днів.

Проте заява також може бути залишена без розгляду, якщо в ній відсутні відомості та/або додатки, вказані вище. У такому разі НАЗК не пізніше 10 робочих днів з дня надходження заяви разом із наявними додатками повертає її заявнику із зазначенням причин повернення. Це не перешкоджає повторному зверненню до НАЗК.

Якщо буде встановлено, що особа виконувала чи виконує функції держави або місцевого самоврядування чи прирівняної до них діяльності, заява залишається без задоволення, про що заявника буде поінформовано упродовж 20 робочих днів.

Слід зазначити, що якщо особа виконувала та/або виконує зазначені вище функції (діяльність), то видалення документів з Реєстру здійснюється на загальних підставах, тобто через п’ять років після припинення виконання особою таких функцій (діяльності). При цьому остання подана такою особою декларація  зберігається в Реєстрі безстроково.

https://nazk.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
25.08.2026
Працівники військових адміністрацій населених пунктів мають отримати справедливі трудові гарантії, статус та ранги
Уряд схвалив проєкт Закону, який чітко визначає статус працівників військових адміністрацій населених пунктів та їхні трудові гарантії. Йдеться про фахівців, які під час воєнного стану працюють у відповідних військових адміністраціях та виконують повноваження органів місцевого самоврядування. Чинни...
25.08.2026
Коли припиняється виплата тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів?
Тимчасова державна допомога призначається дітям, якщо один з батьків не сплачує аліменти, не може утримувати дитину або його місце перебування невідоме. Таку допомогу виплачують відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 № 189. Допомога надається дітям до 18 років, якщо: в...
25.08.2026
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника студентам: чи зберігається виплата під час літніх канікул?
Літні канікули не є підставою для припинення пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Якщо студент після завершення навчального року не відрахований із закладу освіти та продовжує навчання на денній формі, виплата пенсії не припиняється. Відповідно до Закону України «Про загальнообов&;я...