Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи може роботодавець відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження заробітної плати?

15.06.2023

Працівник виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями. Чи може роботодавець відмовити йому у наданні відпустки без збереження заробітної плати?

Ні, роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, у наданні відпустки без збереження заробітної плати, але її тривалість не може перевищувати 90 календарних днів.

https://t.me/dergpraci_kr

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
26.12.2025
Лист МФУ: про планування, підготовку та реалізацію публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
Нове
17.03.2026
Матеріальна допомога на оздоровлення для медичних працівників
Лікарі, медичні сестри та фармацевти, які працюють у державних і комунальних закладах охорони здоров’я, мають право на обов’язкову матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу при виході у щорічну основну відпустку. Таке право передбачене постановою Кабінету Міністрів...
17.03.2026
Про роль профспілок у захисті інтересів працівників
Посадовці відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області провели семінар із представниками профспілкової організації одного з промислових підприємств регіону. Йшлося про актуальні зміни в трудовому законодавстві, відповідно до Закону Україн...
17.03.2026
Чи можна не виходити на роботу після подання заяви про звільнення
Подання працівником заяви про звільнення через порушення роботодавцем трудового законодавства не означає автоматичного припинення трудових відносин. Такий висновок підтвердив Верховний Суд у рішенні у справі №748/25/24. Суд розглянув спір між працівником та роботодавцем щодо законності звільнення з...