Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Моя донька перебуває на обліку в центрі зайнятості. Чи має вона право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами та яким буде розмір допомоги при призначенні?

30.12.2025

Так, має право.

Жінки, які перебувають на обліку в центрі зайнятості як безробітні, мають право на державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.

Для призначення допомоги потрібно звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України з такими документами: 

  •  паспортом (або іншим документом, що посвідчує особу); 
  •  реєстраційним номером облікової картки платника податків (за наявності); 
  •  заявою, в якій зазначено, зокрема, обраний спосіб виплати: банківські реквізити або дані поштового відділення (форма заяви затверджена наказом Міністерства соціальної політики України від 09 січня 2023 року № 3 «Про затвердження форми Заяви про призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсацій», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 січня 2023 року за № 145/39201); 
  •  інформацією про номер запису (16-значний код) у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я про сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи», яку можна отримати в лікаря або в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України; 
  •  довідкою центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
  •  посвідченням особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (за наявності).

 Документи можна подати одним зі способів: 

  •  особисто в будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України; через виконавчий орган сільської, селищної, міської, районної в місті ради; через центр надання адміністративних послуг;
  •  поштою — на адресу територіального управління Пенсійного фонду України; 
  •  в електронній формі — через вебпортал електронних послуг, мобільний застосунок Пенсійного фонду України або Єдиний державний вебпортал електронних послуг (Портал Дія) або засобами Соціального веб-порталу електронних послуг з накладенням кваліфікованого електронного підпису (за технічної можливості).

 Важливо!

Для призначення виплати жінка має звернутися за допомогою не пізніше як через шість місяців після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Розмір допомоги

Жінкам, які зареєстровані як безробітні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами у 2025 році надається у розмірі 100 відсотків мінімальної допомоги з безробіття:

  •  3 600 грн — безробітним, які були застрахованими особами;
  •  1 500 грн — іншим категоріям осіб без страхового стажу / звільненим, зокрема, за порушення трудової дисципліни.

 Важливо!

Існує гарантований мінімальний розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами — 757 грн на місяць. Це 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з розрахунку на місяць — 3 028 грн х 25%.

 Термін, на який призначається допомога

Допомога призначається на:

  •  126 календарних днів — 70 календарних днів до пологів та 56 календарних днів після пологів;
  •  140 календарних днів — у разі ускладнення пологів, що підтверджується довідкою з лікувального закладу — 70 календарних днів до пологів та 70 календарних днів після пологів;
  •  180 календарних днів жінкам, віднесеним до 1-3 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи,— 90 календарних днів до пологів та 90 календарних днів після пологів.

ПФУ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...