Які дії роботодавця при відмові працівника проходити медичний огляд?
Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати. (ст..17 абз.2 ЗУ «Про охорону праці»).
https://pns.dsp.gov.ua
Коментарі до матеріалу