Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як військовослужбовцям захистити свої права у разі незаконних наказів або перевищення повноважень

16.12.2025

В умовах воєнного стану держава гарантує кожному військовослужбовцю право на справедливе ставлення та належний правовий захист. У випадках незаконних наказів, перевищення повноважень та інших порушень по відношенню до захисника чи захисниці вони мають право на оскарження й отримання правничої допомоги. Міністерство юстиції України роз’яснює, яким чином це зробити.

Поширені правові проблеми, з якими стикаються військовослужбовці

Серед основних питань, що виникають під час проходження служби:

  •  незаконне звільнення з роботи мобілізованих військовослужбовців;
  •  невиплата належних грошових забезпечень та інших передбачених законодавством виплат;
  •  ненадання особової справи після звільнення з військової служби;
  •  відмова у розірванні контракту за рапортом;
  •  незаконна відмова у звільненні у зв’язку з рішенням військово-лікарської комісії;
  •  ненадання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань;
  •  інші порушення прав військовослужбовців.

Такі питання можуть вирішуватися як у досудовому порядку (подання скарги посадовій особі), так і у судовому (подання позову до адміністративного суду).

Які накази військовослужбовці можуть оскаржити

Законодавство дозволяє оскаржувати накази командування щодо:

  •  присвоєння, позбавлення або поновлення у військовому званні;
  •  пониження у військовому званні;
  •  призначення чи звільнення з посад;
  •  переміщення по службі;
  •  звільнення з військової служби або залишення на службі понад граничний вік;
  •  направлення за кордон;
  •  укладення, продовження чи припинення контракту;
  •  накладення дисциплінарних стягнень.

Міністерство юстиції України

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
29.12.2025
З 1 січня 2026 року посадові оклади соціальних працівників зростуть майже в 2,5 рази
26 грудня Уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. З 1 січня 2026 року постанова набирає чинності. Наразі в Україні близько 80 тис. фахівців, які працюють у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Саме від ...
26.12.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (22.12.2025 - 26.12.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Лист ПФУ: як рахувати лікарняні, якщо один відпрацьований день без зарплати Відповідно до частини першої статті 15 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон № 1105) допомога по тимчасовій непра...
Нове
26.03.2026
ЄІСОНПІ: важлива інформація для замовників
У зв’язку з переходом на оновлену версію ЄІСОНПІ, Мінцифри звертає увагу на обов’язковість реєстрації організації Замовника. Для реєстрації в ЄІСОНПІ уповноважений представник організації має: авторизуватися на сайті NPI.GOV.UA використати кваліфікований (КЕП) або удосконалений (УЕП...
26.03.2026
Внесені зміни до Типових відомчої та програмної класифікацій видатків та кредитування місцевого бюджету
Внесені зміни до Типових відомчої та програмної класифікацій видатків та кредитування місцевого бюджету. Департамент фінансів Сумської обласної державної адміністрації ...
25.03.2026
Чи можуть зменшити посадовий оклад під час випробувального строку?
Працівнику встановлено випробувальний термін. Зважаючи на специфіку роботи та посадові обов’язки, які з першого дня працівник належним чином і самостійно виконувати не може, на цей термін йому встановлено нижчий оклад, ніж передбачений штатним розписом. Чи є правомірним зменшення посадового ок...