Законом України від 18.12.2024 №4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» визначено норми призначення допомоги.
Нагадуємо, що з 04.04.2025 відновлено право сумісників на отримання допомоги по тимчасовій втраті працездатності, допомоги по вагітності та пологах як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати у разі настання страхового випадку. Допомога виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у наступних розмірах:
Працівнику або гіг-спеціалісту резидента Дія Сіті допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується в розмірі суми його заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.
Окрім того, допомога по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати передбачена для:
При призначенні та нарахуванні допомоги пільга може бути застосована страхувальником за наявності відповідного посвідчення у застрахованої особи, а для донорів також у разі підтвердження довідкою закладу охорони здоров’я із зазначенням дози та кратності донацій крові або її компонентів, дат донацій.
При формуванні заяви-розрахунку для фінансування страхових виплат, у випадку визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100 % із застосуванням пільги, обов’язково потрібно відмітити у відповідному розділі даних листка непрацездатності в додатку 1 категорію застрахованої особи для застосування пільгового стажу.
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області