Держпраці: Про що роботодавець має повідомляти працівника під час виплати заробітної плати

До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернувся працівник однієї з запорізьких гімназій. Посадовці управління відвідали навчальний заклад, де під час розмови з його керівництвом приділили увагу питанню оплати праці. Вони нагадали, що, відповідно до Закону України «Про оплату праці», під час кожної виплати заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

•  загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
•  розміри та підстави утримань із заробітної плати;
•  суму заробітної плати, що належить до виплати.

В разі порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД.

http://zp.dsp.gov.ua