Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Держпраці: Про що роботодавець має повідомляти працівника під час виплати заробітної плати

29.03.2023

До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області звернувся працівник однієї з запорізьких гімназій. Посадовці управління відвідали навчальний заклад, де під час розмови з його керівництвом приділили увагу питанню оплати праці. Вони нагадали, що, відповідно до Закону України «Про оплату праці», під час кожної виплати заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:

  •  загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
  •  розміри та підстави утримань із заробітної плати;
  •  суму заробітної плати, що належить до виплати.

В разі порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД.

http://zp.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
06.08.2025
Лист НАДС: щодо можливості виплати доплат за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника або за вакантною посадою
Національне агентство України з питань державної служби
12.09.2025
Лист ДКСУ: щодо застосування КЕКВ 2200 та 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
08.08.2025
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Лист Мінсоцполітики: Щодо індексації заробітної плати Відповідно до статті 34 Закону України від 19.11.2024 № 4059-IX "Про Державний бюджет України на 2025 рік" (далі - Закон № 4059) визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів...
Нове
27.10.2025
Чи потрібно донараховувати єдиний внесок до МЗП у разі подання працівником документів про інвалідність у середині місяця
Ні, не потрібно. Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід: до дати одержання належним чином засвідченого Витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності – у розмірі 22 %; із дати одержання належним чином засвід...
27.10.2025
Які повноваження має інспекція праці під час перевірки щодо організації та ведення військового обліку
До повноважень Держпраці та її територіальних органів не віднесено повноважень в частині перевірки стану військового обліку, але вони наділені повноваженнями в частині здійснення нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. В межах цих повноважень ці органи мають право перевіряти...
27.10.2025
За якими професіями цивільно-правовий договір категорично заборонений, а коли його можна використовувати?
Головний критерій вибору між цивільним та трудовим договором – це характер виконуваної роботи. Якщо робота спрямована на досягнення конкретного результату і має разовий характер – це  цивільно-правовий договір. Цивільно-правовий договір можна укласти лише на конкретну задачу з чіт...