Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Гендерний аналіз регіонального розвитку України

15.11.2022

Нещодавно вийшла у світ публікація від ООН Жінки, покликана надати дані та аналітичні висновки для реалізації комплексного гендерного підходу та недискримінації на всіх етапах циклу регіональної політики – від аналізу базових гендерних показників для формування політики до її реалізації, моніторингу та оцінки.

Гендерний аналіз регіонального розвитку України включає такі розділи:

  •  Аналіз законодавчої бази та політичних механізмів, що регулюють питання гендерної рівності в Україні
  •  Аналіз реалізації гендерної політики обласними державними адміністраціями та Київською міською державною адміністрацією
  •  Результати оцінки інституційного потенціалу реалізації політики гендерної рівності та недискримінації на регіональному рівні
  •  Аналіз наявних гендерних розривів за регіонами за допомогою низки гендерно чутливих демографічних та соціально-економічних показників
  •  Висновки щодо головних викликів та проблем гендерної рівності у процесі сталого регіонального розвитку та рекомендації щодо інтеграції питань гендерної рівності до реалізації стратегічних пріоритетів регіонального розвитку, надані провідним зацікавленим сторонам процесу регіонального розвитку, включно з Верховною Радою України, Центральними органами виконавчої влади, Міністерством розвитку громад та територій, обласними державними/військовими адміністраціями, партнерами з розвитку та громадськими організаціями.

Публікація буде корисною державним службовцям/-вицям, які займаються питаннями регіонального розвитку, децентралізації та місцевого самоврядування, дослідникам/-цям та експертам/-кам з питань регіонального розвитку та гендерної політики, керівникам/-цям громадських організацій, зокрема жіночих.

https://hromady.org

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
14.09.2026
Шкільне харчування: Держпродспоживслужба вже проаналізувала організацію харчування у 567 школах
Держпродспоживслужба вже проаналізувала організацію харчування у 567 школах, де забезпечено безоплатне гаряче харчування для учнів 1–11 класів. Перші результати показали випадки, які потребують особливої уваги та оперативного реагування. Загалом наразі шкільне харчування організовано в близько...
14.09.2026
Шкільне харчування: як правильно зберігати продукти на харчоблоці?
Прийняти безпечні та якісні продукти — лише перший крок. Не менш важливо правильно їх зберігати, адже саме від цього залежить безпечність страв, які щодня отримують діти. Вимоги до зберігання — температура, строки придатності, товарне сусідство, справність холодильного обладнання —...
14.09.2026
Реєстр збитків відкрив усі категорії заяв для юридичних осіб
10 вересня 2026 року міжнародний Реєстр збитків, завданих агресією російської федерації проти України, відкрив три останні категорії заяв для юридичних осіб:  C3.3 «Переміщення (евакуація) бізнесу»;  C3.4 «Інші економічні втрати»;  C4 «Гуманітарні ви...