Чи повинен роботодавець проводити нарахування та виплату компенсації за затримку виплати зарплати?

Роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату найманим працівникам своєчасно та в повному обсязі.

В разі несвоєчасної виплати зарплати роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати.

Компенсацію втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати виплачують громадянам у разі затримки виплат, нарахованих громадянам, на один і більше календарних місяців відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 №2050-ІІІ та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 №159.

https://dp.dsp.gov.ua