Заклади профтехосвіти передаються у відання місцевих органів влади

Заклади професійної (професійно-технічної освіти) передаватимуться з державної власності в комунальну. Поки завершиться згадана процедура, підпорядковані МОН державні заклади передаються місцевим органам влади, тобто обласним, Київській міській держадміністрації, а також міським радам міст обласного значення – обласним центрам для тимчасового виконання окремо визначених повноважень. Такі новації передбачено розпорядженням КМУ від 25.10.17 р. № 831-р, що набирає чинності з 01.01.18 р.

Тож держадміністрації наділено, зокрема, такими повноваженнями (стосовно держзакладів професійної, професійно-технічної освіти, що будуть перетворені на комунальні):

• оперативне управління їхнім майном;
• матеріально-технічне та фінансове забезпечення, включаючи аналіз та контроль їх господарської діяльності;
• контроль за організацією навчально-виробничого процесу, створення на їх базі навчально-практичних центрів;
• призначення на посаду директорів закладів освіти, фінансування яких здійснюється з обласних бюджетів, бюджету м. Києва (це має проводитися за результатами конкурсів через укладання із цими керівниками строкового трудового договору або контракту);
• заохочення, преміювання та притягнення до дисциплінарної відповідальності призначених директорів.

Крім того, держадміністрації повинні будуть розробити регіональні програми підготовки кваліфікованих кадрів, досліджувати потреби регіонального ринку праці, формувати та розміщувати регіональне замовлення на підготовку кваліфікованих робітників та молодших спеціалістів, надавати МОН перелік професій загальнодержавного значення, за якими підготовка фінансуватиметься коштом держбюджету.

У свою чергу, коло повноважень, наданих органам місцевого самоврядування (далі – ОМС), значно вужче, а саме.

• призначення на посаду директорів закладів, що фінансуються з бюджетів міст обласного значення – обласних центрів. Процедура аналогічна тій, яку передбачено для закладів із фінансування з обласних, Київського міського бюджетів;
• заохочення, преміювання та притягнення до дисциплінарної відповідальності призначених директорів.