Расчет при увольнении: если работник оказался должен

Работник увольняется по собственному желанию. Бухгалтеру необходимо удержать сумму излишне выплаченных ему отпускных (ежегодный отпуск был предоставлен заранее, и работник этот период не отработал). Однако суммы, которая по результату окончательного расчета причитается этому работнику, недостаточно ...

S София Калустова

17.05.2017 9057 0 4

Новости законодательства

Размеры компенсации за несвоевременный расчет при увольнении в практике Верховного Суда

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что при несвоевременном расчете с увольняющимся сотрудником организация должна выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. Об этом говорится в Постановлении Судебной палаты по гражданским делам Верховного Суда ...

05.05.2017 558 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Возможно ли увольнение в период временной нетрудоспособности?

Можно ли уволить работника во время нахождения его на больничном? Ответ на этот вопрос зависит от того, каким является основание для увольнения. Поэтому рассмотрим все случаи, когда такое увольнение допускается, а когда – нет. Согласно ч. 3 ст. 40 КЗоТ не допускается увольнение работника в период е...

25.04.2017 668 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение с работы по инициативе работника в период декретного отпуска

Вопрос: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, она хочет уволиться по собственному желанию без уважительных причин, не выходя на работу. Какова процедура ее увольнения и можно ли ее уволить: последним днем отпуска или до окончания отпуска? Увольнение с работы по инициативе ...

19.04.2017 5386 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как при увольнении сотрудника удержать средства за неотработанные дни отпуска, если заработка нет?

Исчерпывающий перечень оснований, дающих право работодателю производить удержания из зарплаты для погашения задолженности работника перед предприятием, приведен в ч. 2 ст. 127 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины). Отчисления из заработной платы могут производиться только в случаях,...

11.04.2017 357 0 0

Деловые новости

Прогулы на работе: казнить нельзя помиловать

Прогул — одна из распространенных причин увольнения сотрудников в украинских компаниях. Всегда ли работника имеют право уволить за такой проступок, законно ли это и можно ли считать данное действие панацеей — рассмотрим дальше. Увольнение за прогул происходит на основаниях, определенных п. 4 ст. 40...

22.03.2017 1166 0 0

Оплата труда и налоги.

Общие требования к оформлению увольнения

В этой консультации речь пойдет об общих требованиях к документальному оформлению увольнения работника. Кроме того, мы рассмотрим особенности процедуры увольнения директора и главного бухгалтера. Основания для прекращения трудовых отношений Основания для прекращения трудовых отношений между работни...

22.03.2017 26340 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудовые книжки, не полученные при увольнении, хранятся в течение двух лет в отделе кадров

Главный государственный инспектор отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в области Анна Царенко провела информационный семинар в ООО «Євростенд-Групп» по вопросам соблюдения законодательства о труде относительно получения трудовой книжки при увольнении работника. Инспектор ...

20.03.2017 772 0 0

Новости законодательства

Предлагается увольнять с должности депутатов с двойным гражданством и запрещать выезд

В Верховной Раде был зарегистрирован основной законопроект № 6131 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно ответственности народных депутатов Украины и государственных служащих за приобретение гражданства других государств)». Позже в Раде зарегистрирован альтерна...

14.03.2017 179 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Возвращаются ли отпускные в случае увольнения посреди учебного отпуска

Минсоцполитики в письме от 28.12.2016 г. № 1820/0/101-16/284 отметила, что в случае увольнения работника до окончания рабочего года, за который он уже получил отпуск полной продолжительности, для покрытия его задолженности работодатель производит отчисления из заработной платы за дни отпуска, которы...

25.02.2017 283 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Для определения права на пенсию за выслугу лет увольнение с работы не требуется

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении определенного Законом Украины «О пенсионном обеспечении» пенсионного возраста, при наличии требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы по специальности. Вместе с тем, пенсии за выслугу лет назначаются после оставления работы, дающей пр...

02.02.2017 1107 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности увольнения по соглашению сторон

Пунктом 1 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) предусмотрено основание для прекращения трудового договора по соглашению сторон. Прекращение трудовых отношений по этому основанию возможно только в случае наличия согласия как работника, так и работодателя. Таким образом, ра...

02.02.2017 465 0 0

Зарплата и кадры

Что следует учитывать при увольнении главного бухгалтера?

С предприятия увольняется главный бухгалтер. Какие действия необходимо выполнить работодателю помимо стандартных процедур увольнения? Главный бухгалтер (так же как и директор) – это должностное лицо предприятия, уполномоченное подписывать налоговую отчетность, а также банковские документы. ...

16.01.2017 648 0 1

Зарплата и кадры

Как правильно оформить увольнение директора?

На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...

13.01.2017 561 0 1

Зарплата и кадры

Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной

Верховной Радой принят закон о госбюджете на 2017 год, который сейчас готовится для передачи на подпись президенту. Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) до 3 200 грн., то есть в два раза больше по сравнению с нын...

22.12.2016 23725 0 7

Оплата труда и налоги.

Расчет выходного пособия при увольнении: примеры

Как известно, размер выходного пособия зависит от среднемесячного заработка увольняемого работника. Рассмотрим на примерах, как начислить такое пособие. Общие правила расчета Для определения суммы выходного пособия применяют Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением К...

15.12.2016 1801 0 1

Оплата труда и налоги.

Выходное пособие в случае увольнения: особенности предоставления

Результатом управленческих решений относительно реорганизации учреждения, сокращения численности штата может стать увольнение работников. Для соблюдения норм трудового законодательства таким работникам выплачивается выходное пособие. Разберемся, кому, в каких случаях и в каких размерах оно предостав...

13.12.2016 585 0 1

Новости законодательства

Совершенствуется законодательство в сфере трудовых отношений

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5511 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)" Законопроект разработан с целью: - усовершенствование национального законодательства о труде и занятости в части правовой защиты работников в случае мас...

12.12.2016 152 0 0

Школа бухгалтера: просто об учете

Увольнение по инициативе работника

Нормативная база: Кодекс законов о труде (далее – КЗоТ). ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ МИНИМУМ Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется: ст. 38 КЗоТ – для бессрочного трудового договора; ст. 39 КЗоТ – для срочного трудового договора. Расторжение бессрочного...

08.12.2016 628 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

По соглашению сторон работник может уволиться и во время отпуска

Законодательством не установлено соответствующего порядка или сроков прекращения трудового договора по соглашению сторон. В каждом конкретном случае они определяются отдельно. По пункту 8 постановления Пленума Верховного суда Украины от 06.11.1992 №9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров»...

08.12.2016 3083 0 0