Правомерно ли увольнение одиноких матерей без последующего трудоустройства?

Одинокая мать и мать, имеющая ребенка-инвалида, приняты на работу по заключенному трудовому договору в учреждение на должности работниц, находящихся в отпусках по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста. Может ли администрация уволить этих женщин после окончания их срочных т...

B Бухгалтерский обзор

17.08.2016 2109 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как уволить работника за прогул?

В соответствии с пунктом 4 статьи 40 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть трудовой договор в случае совершения работником прогула, в том числе в случае отсутствия его на работе более трех часов в течение рабочего дня. Согласно судебной практике, прогулом признае...

13.08.2016 1180 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях необходимо согласие профсоюза на увольнение работника?

Статьей 43 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя). Расторжение трудового договора по основ...

08.08.2016 988 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кого могут уволить за совершение аморального проступка?

Минсоцполитики в письме от 14 мая 2015 года № 2434/1 / 10-15 / 06 разъяснило, что согласно пункту 3 части первой статьи 41 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) трудовой договор по инициативе владельца или уполномоченного им органа может быть расторгнут в случае совершения ра...

02.08.2016 238 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Больничные начислены работодателем и выплачены после увольнения: что с ЕСВ?

Является ли базой начисления ЕСВ сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная работодателем и выплаченная работнику после его увольнения, в связи с окончанием срока действия трудового договора, если страховой случай начался в день увольнения? Налоговики в ЗІР, категория 301.04.01...

28.07.2016 269 0 0

Новости законодательства

Верховный Суд сделал заключение о задержке расчета при увольнении

Верховный суд Украины пришел к выводу, что, согласно ч. 1 ст. 117 КЗоТ Украины, в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст. 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, о...

26.07.2016 330 0 0

Зарплата и кадры

Испытательный срок для работника: оформляем правильно, учитываем последние изменения

Акценты этой статьи: рассмотрены новшества законодательства, касающиеся испытательного срока для наемных работников; даны рекомендации, как должны быть оформлены кадровые документы. 12.06.16 г. вступил в силу Закон от 17.05.16 г. № 1367-VIII (далее – Закон 1367), которым были внесены изменения ...

25.07.2016 748 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить беременную женщину за нарушение трудовой дисциплины - прогул?

Законодательством Украины установлены специальные нормы, призванные не допустить ограничения трудовых прав женщины в связи с ее половой принадлежностью и необходимостью сочетать работу с материнством. Недопущение дискриминации в отношении женщин, которые работают и предоставления им допол...

25.07.2016 2410 0 0

Новости законодательства

О праве на расторжение трудового договора с обязанностью двухнедельного предупреждения

Апелляционный суд, возобновляя истца на работе и взимая в пользу средний заработок за все время вынужденного прогула и морального вреда, исходил из того, что содержание заявления истца об увольнении по собственному желанию не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку не содержи...

21.07.2016 162 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Является ли обязательной отработка двухнедельного срока в связи с увольнением?

Согласно ст. 38 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели Двухнедельный срок предупреждения работодателя устанавливается для того, чтобы предоставить ему возможность подыскать на рабочее место, ко...

21.07.2016 189 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Процедура сокращения численности (штата) работников

Увольнение работников в связи с сокращением численности или штата (п.1 ч.1 ст.40 КЗоТ Украины) является распространенным основанием увольнения, но это достаточно трудоемкий процесс. Процедура сокращения численности или штата работников предусматривает следующие этапы: 1. Принятие решения о сокраще...

21.07.2016 33132 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Компенсация за неиспользованные отпуска: что с ЕСВ

Является ли базой начисления ЕСВ компенсация, начисленная работодателем работнику за неиспользованные ежегодные отпуска (основной и дополнительный)? Суммы денежных компенсаций за неиспользованные ежегодные (основной и дополнительный) отпуска, начисленные работодателем работнику в месяце увольнения,...

19.07.2016 517 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Проведение окончательного расчета при увольнении, - разъясняет Гоструда

1. В соответствии с ч.1 ст.116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. 2. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня п...

18.07.2016 388 0 0

Новости законодательства

ВСУ высказался о взыскании зарплаты за время задержки расчета при увольнении

Верховный Суд пришел к выводу, что, в соответствии со ст. 116 КЗоТ, при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Об этом идет речь в Постановлении Судебной палаты в гражданских делах ВСУ от 27 апреля 2016 года...

13.07.2016 218 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск учителя летом при увольнении или переводе: консультация ЦК Профсоюза

В ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины обратились за консультацией. «Учитель в прошлом году уволился по собственному желанию с одного общеобразовательного учебного заведения и трудоустроился со 2 ноября прошлого года в другой. Бухгалтерия отказывает в предоставлении е...

13.07.2016 3286 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Реорганизация учреждения и перевод работников

В соответствии с частью третьей статьи 36 Кодекса законов о труде в случае изменения собственника предприятия, а также в случае его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) действие трудового договора работника продолжается. Прекращение трудового договора по иниц...

19.05.2016 615 0 0

Новости законодательства

Верховный Суд сделал заключение об увольнении в связи с утратой доверия

Верховный Суд пришел к выводу, что трудовой договор по инициативе владельца или уполномоченного им органа может быть расторгнут в случае виновных действий работника, который непосредственно обслуживает денежные, товарные или культурные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к ...

13.05.2016 303 0 0

Новости законодательства

Относительно законодательства по вопросам судоустройства и статуса судей

Только 2 месяца прошло от начала первичного квалификационного оценивания судей, а нардепы уже успели выразить несогласие с теми механизмами, которые применяются для проверки законников. В соответствии с инициативой парламентариев судьи должны иметь меньше влияния на проверку коллег, поэтому должен п...

28.04.2016 174 0 0

Новости законодательства

ВСУ высказался о подтверждении форс-мажора

Постановлением по делу № 6-365цс16 от 23.03.16 года Верховный Суд выразил правовую позицию по взысканию среднего заработка за время задержки расчета при увольнении. Суды предыдущих инстанций ошибочно пришли к выводу о том, что задержка выплаты причитающихся сумм в сроки, определенные ст.116 Кодекса...

12.04.2016 648 0 0

Новости законодательства

Верховный Суд сделал вывод об основаниях прекращения трудового договора

Верховный Суд Украины пришел к выводу, что изменение существенных условий труда может быть признано законным только в том случае, если будет доказано наличие изменений в организации производства и труда. Об этом идет речь в Постановлении Судебной палаты в гражданских делах ВСУ от 23 марта 2016 года&...

12.04.2016 605 0 0