Неправильная ссылка на норму закона в приказе об увольнении не влечет за собой незаконность этого приказа

Стороны спора Истец – физлицо; ответчик – публичное акционерное общество (ПАТ). Обстоятельства дела Истец работал у ответчика в должности машиниста автоматизированных линий переработки табака 4-го разряда на производстве сигарет, папирос и табака. 16.03.17 г. он подал заявление об уво...

M Маргарита Майоренко

11.05.2019 964 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

Если бухгалтера вынуждают выполнить незаконное действие

Бухгалтер на предприятии Общие положения В жизни почти каждого главбуха возникал вопрос: можно ли не выполнить распоряжение руководителя, которое противоречит законодательству, и может ли руководитель за это наказать? Эти вопросы очень важны, поскольку от них зависит ответственность, которая может ...

07.05.2019 1205 0 1

Юридические консультации

Предмет спора: сотрудник имеет право уволиться на основании ч. 3 ст. 38 КЗоТ, если работодатель не создал безопасные условия труда

Ситуация 14.02.17 г. во время выполнения своих трудовых обязанностей сотрудник ООО получил травму ноги. Это подтверждается актом № 1 о несчастном случае, связанном с производством, по форме от 17.02.17 г. № Н-1. Акт составлен работодателем. В результате нанесенных травм сотрудник перенес сложную оп...

25.04.2019 2364 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение после отпуска, компенсация за отгулянный отпуск в день увольнения

Как уйти в отпуск в 2019 Какой период должна включаться в расчет суммы компенсации за дни неиспользованного отпуска, в случае когда работнику предоставляется отпуск с последующим увольнением, при том, что месяц предоставления отпуска и освобождения не совпадают. Статьей 3 Закона Украины «Об о...

15.04.2019 3917 0 0

Юридические консультации

Сотрудника нельзя уволить по инициативе работодателя в период его нахождения в отпуске без сохранения зарплаты

Стороны спора Истец – физлицо; ответчик – ООО. Обстоятельства дела 18.07.16 г. истец был принят на должность директора ООО. Был издан приказ о приеме на работу, и данные о директоре внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и обще...

11.04.2019 190 0 0

Зарплата и кадры

Алгоритм уведомления сотрудника по почте о предстоящем увольнении

Уведомить работника лично о предстоящем сокращении штата или численности не всегда возможно. Иногда для этого работодатели прибегают к услугам почты. О том, как уведомлять работников о предстоящем высвобождении по почте, а также о том, на что следует обращать внимание при использовании такого спосо...

26.03.2019 2442 0 2

Расчеты

Увольнение за прогул: правильно определяем последний рабочий день

Работник уволен за прогулы. Дата увольнения – 26.12.18 г., а приказ на увольнение – от 21.01.19 г. Как правильно отразить данные в таблице 5 Отчета по ЕСВ за декабрь 2018 года и за январь 2019 года? В таблице 5 Отчета по ЕСВ за декабрь 2018 года этот приказ не отражен, так как на тот мом...

20.02.2019 6263 0 2

Юридические консультации

Временная потеря трудоспособности

Стороны спора Истец – физлицо (далее – работник), ответчик – юрлицо (далее – работодатель). Обстоятельства дела В июле 2016 года работник представил работодателю справку от 13.07.16 г. к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссии (далее – МСЭК), в соответстви...

11.01.2019 1564 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение по срочному трудовому договору: что с неотгулянным отпуском?

Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю? Если работник по окончании срочного трудового договора желает уйти в отпуск, то сила такого трудового договора продлевается до окончания отпуска. В соответствии со ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работн...

26.12.2018 254 0 0

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Горячие вопросы трудовых правоотношений

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Охрана труда на предприятии: что нужно знать? О сроках расчета с работником при увольнении и ответственность за задержку выплат Нормирование рабочего времени в колдоговоре Инсп...

22.12.2018 6200 2 4

Зарплата и кадры

Директор увольняется, на кого можно возложить его обязанности на бесплатной основе?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Единственный наемный сотрудник предприятия – директор решил уволиться. Из-за нехватки финансов собственники ООО хотят возложить обязанности руководителя на одного из учредителей без оформления его на работу. Не будет ли это нарушением действующего законо...

21.12.2018 2362 2 2

Зарплата и кадры

Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...

21.12.2018 1166 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли издавать приказ об увольнении директора?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор, который является работником и учредителем предприятия, решил уволиться. Нужно ли в таком случае издавать приказ о его увольнении с должности директора? Да, нужно. Процедура такая же, как при увольнении любого другого наемного работника. Действующее т...

21.12.2018 541 0 2

Зарплата и кадры

Как оформить изменение графика работы сотруднику?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие в связи с производственной необходимостью намерено изменить сотруднику график работы. Сейчас у него сменный график, а мы планируем перевести его на пятидневку (рабочие дни – понедельник – пятница, выходные – суббота, воскресенье)....

21.12.2018 26219 0 2

Зарплата и кадры

Переоформление совместителя на основное место работы: нужно ли уведомлять ГФС?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Мы планируем переоформить совместителя на основное место работы. Нужно ли в таком случае подавать в ГФС уведомление о приеме на работу (ведь это не новый сотрудник)? Да, в таком случае все равно нужно подавать уведомление о приеме сотрудника. Объясним почему. ...

21.12.2018 4474 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Осуществление освобожденных от налогообложения операций: особенности заполнения НН

Бус для бухгалтера: Примеры налоговых накладных, составленных с 1 декабря Пунктом 201.1 ст. 201 НКУ определено, что на дату возникновения налоговых обязательств налогоплательщик обязан составить налоговую накладную в электронной форме с соблюдением условия относительно регистрации в порядке, определ...

20.12.2018 158 0 0

Зарплата и кадры

Кого следует уведомить, если уволенный директор и исполняющий его обязанности учредитель – одно лицо?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Учредитель ООО уволился с должности директора. На общем собрании было принято решение, что он будет исполнять обязанности руководителя на бесплатной основе и без оформления с ним трудового договора. Нужно ли в таком случае обращаться к госрегистратору для внес...

20.12.2018 1453 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возраста

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возрастаПри реорганизации (кроме ликвидации) предприятия предварительно должны определить организационную структуру новых предприятий с указанием структурных ...

29.11.2018 10518 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Больничные после увольнения работника: начисляется ли ЕСВ

Исчисляем среднюю зарплату для начисления больничных Увольнение работника по инициативе работодателя, в частности в период его временной нетрудоспособности не допускается (ст. 40 КЗоТ). Если работник увольняется по соглашению сторон (п. 1 части первой ст. 36 КЗоТ), то согласно ст. 116 этого Кодекса...

28.11.2018 11719 0 1

Оплата труда и налоги.

Испытательный срок для должностного лица ОМС

Рассмотрим условия и документальное оформление испытательного срока при приеме лиц на службу в органы местного самоуправления (далее – ОМС), а также оплату труда за это время и последствия несоблюдения работодателем норм законодательства, регулирующего эти вопросы. Продолжительность испытат...

12.11.2018 2261 0 1