Увольнение работника: инициатива работодателя

Кадровые документы для «трудовых» проверок По инициативе работодателя трудовой договор может быть прекращен на основании ст. 40 и 41 КЗоТ. В консультации рассмотрим, в каких случаях работодатель имеет право досрочно расторгнуть трудовые отношения с работником и как правильно это док...

Анастасия Шевченко

31.10.2018 1147 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Кадровые документы для «трудовых» проверок

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...

30.10.2018 6808 1 10

Зарплата и кадры

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов

Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...

30.10.2018 22624 0 1

Зарплата и кадры

Увольнение: образцы документов

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...

30.10.2018 2981 0 2

Зарплата и кадры

Увольнение работника: собственная инициатива

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим порядок расторжения бессрочного и срочного трудового договора по инициативе работника. Расторжение бессрочного трудового договора Порядок расторжения по инициативе работника трудового договора, который заключен на неоп...

30.10.2018 13553 0 3

Зарплата и кадры

Общие требования к увольнению

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...

30.10.2018 1428 0 4

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как высвободить работников без последствий?

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов? Защита от недобросовестного работника: ...

25.10.2018 969 0 0

Юридические консультации

По окончании срока трудового договора работодатель увольняет сотрудника без предварительного уведомления

Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...

16.10.2018 1595 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Должен ли «совместитель» сообщать об увольнении с основного места работы

Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? «Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы. Как известно, работник имеет право заключать ...

10.10.2018 531 0 0

Деловые новости

Как добиться выплаты зарплаты через суд

Министерство юстиции Украины презентовало пятый выпуск программы «Я ИМЕЮ ПРАВО» на тему «Выплата задолженности по заработной плате». В пятом выпуске разъясняется порядок выплаты заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате в судебном и внесудебном порядке. ...

02.10.2018 466 0 0

Зарплата и кадры

Как быть, если директор ООО уволился, а новый еще не назначен?

В чем состоит проблема: с 17.06.18 г. вступил в силу Закон от 06.02.18 г. № 2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон № 2275). Согласно новому Закону об ООО уволить старого директора можно только путем назначения нового. Но как быть, е...

17.09.2018 3088 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда не сможет помочь, если с уволенным работником трудовые отношения не были оформлены

Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...

04.09.2018 263 0 0

Применение КЭКР и бюджетное планирование.

Некоторые нюансы увольнения работников госорганов

В чем состоят особенности увольнения работников госорганов? Рассмотрим данный вопрос, обратившись к нормам действующего законодательства. Увольнение по результатам оценивания Согласно нормам Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889) определ...

23.08.2018 2845 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Импорт оборудования, работающего на возобновляемых источниках энергии, а также материалов для его производства освобождается от НДС

В соответствии с п. 197.16 ст. 197 р. V НКУ освобождаются от налогообложения НДС операции по ввозу на таможенную территорию Украины: оборудование, работающее на возобновляемых источниках энергии, энергосберегающего оборудования и материалов, средств измерения, контроля и управления расходами топливн...

03.08.2018 1013 0 0

Оплата труда и налоги.

Нюансы обжалования решений госорганов относительно прохождения госслужбы

Данная консультация поможет руководителям, работникам кадровых служб государственных органов разобраться в спорных вопросах, которые могут возникнуть при приеме лиц на госслужбу, а также ее прохождении или прекращении. Право обжалования решений, касающихся госслужащих Поступление лиц на госслужбу о...

02.08.2018 395 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как предоставлять отпуск перед увольнением работника по срочному трудовому договору?

Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении В соответствии со ст. 3 Закона «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой уволь...

02.08.2018 494 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы

Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? Как совместительство переоформить на основную работу? Работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не п...

17.07.2018 653 0 0

Зарплата и кадры

Увольнение сотрудника по статье – учитывайте степень тяжести допущенных им нарушений: судебная практика

Стороны спора Истец – физлицо (работник), ответчик – частное акционерное общество (далее – ЧАО). Обстоятельства дела В январе 2017 года работника уволили на основании п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗоТ (за систематическое неисполнение обязанностей, возложенных на работника трудовым дог...

13.07.2018 14344 0 1

Юридические консультации

Освобождение субъекта хозяйствования от уплаты земельного налога

Многие предприятия и ФЛП, которые имеют в собственности недвижимость сдают ее в аренду. При этом, большинство из них выбрали упрощенную систему налогообложения. Согласно п.п.4) п.297.1 ст.297 НКУ плательщики единого налога освобождаются от обязанности начисления, уплаты и представления налоговой от...

09.07.2018 2416 0 3

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях нельзя увольнять женщину

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициатив...

18.06.2018 78 0 0