Почему работодателю важно правильно оформить увольнение работника

Новое

04.11.2024 7 0 0

Увольнение работников – одно из важных кадровых действий в отношениях между работодателем и работниками. От правильного оформления увольнения зависит, не возникнут ли у работодателя впоследствии проблемы и финансовые расходы. Подчеркнем, что негативные последствия настают не только для юридических лиц, но и для работодателей – физических лиц. Какие именно последствия могут быть у работодателя в случае ненадлежащего оформления или незаконного увольнения работников, читайте в статье.

Полная версия доступна только подписчикам