Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Работодатель вправе начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной. Это возможно при условии, если сумма начисленной заработной п...

A Анна Ляшенко

26.05.2020 115 0 0

Оплата труда и кадры

Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы

Баланс № 21 от 25 мая 2020 года Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Индивидуальной налоговой консультации от 14.04.20 г. № 1515/6/9...

22.05.2020 329 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Есть ли ограничения в предоставлении отпусков за свой счет?

Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, который является инициативой работодателя, является нарушением действующего законодательства. В соответствии с требованиями ст. 26 Закона «Об оплате труда» по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставлят...

22.05.2020 1997 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Правила переноса ежегодного отпуска

Согласно ч. 10 ст. 10 Закона Украины «Об отпусках», очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (или его представителем) или другим уполно...

22.05.2020 285 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель задержать выплату за все время ежегодного отпуска во время карантина?

Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска - в соответствии с ч. 4 ст. 115 КЗоТ и ч. 1 ст. 21 Закона «Об отпусках». Напоминаем, что ежегодные отпуска предоставляются в соответствии с утвержденным графиком. Работо...

21.05.2020 104 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как директоров будут переводить на срочный контракт

Министерство образования и науки дало разъяснения, как директоров школ переведут на срочные контракты. По закону о среднем образовании, директоров школ, работающих по бессрочным договорам, основатели заведений должны до 1 июля перевести на срочные контракты без проведения конкурса: контракты на ...

21.05.2020 961 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник оплатил корпоративной карточкой личные расходы

Читайте по теме: За личные расходы с корпоративной платежной карточки налоговики не штрафуют Работник – подотчетное лицо по ошибке потратил на свои нужды деньги предприятия с корпоративной карточки. Что делать в такой ситуации? Каковы последствия такой ошибки для работника и предприятия? В Ин...

20.05.2020 902 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Почасовая оплата труда: соблюдение минимальных гарантий

В соответствии со ст. 97 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971р. (Далее - КЗоТ Украины) оплата труда работников осуществляется по почасовой, сдельной или другими системами оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, у...

20.05.2020 6448 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неполное рабочее время во время карантина

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на: Нормальный. Продолжительность рабочего времени работников установлена 40 часов в неделю; Неполный. Рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами; Сокращенный. Время, в течение кот...

19.05.2020 78 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сколько дней дополнительного отпуска предоставляется водителю?

Согласно статье 76 Кодекса законов о труде Украины ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам: 1) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; 2) за особый характер труда; 3) в других случаях, предусмотренных законодательством. Продолжительность ежегодных дополнительных отпу...

19.05.2020 483 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Ущерб предприятию: какие виды ответственности?

Материальная ответственность работника - это вид ответственности, который заключается в обязанности работника возместить ущерб, причиненный предприятию, на котором он работает, вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин, трудовых обязанностей в установленном законом...

19.05.2020 133 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работодатель принимает на работу работника: что необходимо сделать

ГУ ГПС в Ровенской области обращают внимание работодателей на важность официального трудоустройства работников. Ведь работник, работающий нелегально, лишается социального страхования, выплат в связи с временной нетрудоспособностью, помощи в случае наступления несчастного случая во время производстве...

18.05.2020 1177 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Испытание при приеме на работу: какие права работника?

По общему правилу, с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается, трудовым законодательством предусмотрена возможность установления такому работнику испытательного срока. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу. В период испытани...

15.05.2020 101 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Учитывает ли плательщик единого налога к общему числу лиц, нанимаемых по ГПД

Согласно п. 291.4 ст. 291 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) одним из условий применения упрощенной системы налогообложения для физического лица - предприниматель является: для плательщиков единого налога первой группы - не использование труда наемных лиц; для плательщиков единого налога в...

14.05.2020 52 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Болезнь работника во время простоя: как начислять больничные?

Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) простой - это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. Статьей 113 КЗоТ предусмотрено, что время просто...

13.05.2020 82 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ЕСВ: какие «но» при начислении за неполный рабочий день

Работодатель вправе начислить работнику, который работает неполный рабочий день, заработную плату ниже минимальной. Это возможно при условии, если сумма начисленной заработной платы не меньше, чем часть от минимальной заработной платы, приходящейся на фактически отработанное время. Сумму единого со...

13.05.2020 4950 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда при увольнении выплачивается выходное пособие

Выходное пособие при увольнении - это гарантированная государством денежная компенсация при увольнении работающего по инициативе работодателя. Выплату выходного пособия при увольнении работников предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), а также коллективными договорам...

13.05.2020 678 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Где могут работать во время карантина работники возрастом 60+: Гоструда

Постановлением № 211 определено, что среди людей, которые нуждаются в самоизоляции, находятся лица, достигшие 60-летнего возраста, кроме: лиц, на которых распространяется действие Закона Украины «О предотвращении коррупции»; военнослужащих и работников Вооруженных Сил, других образов...

08.05.2020 102 0 0

Деловые новости

Сроки обращения в суд за защитой нарушенных трудовых прав во время карантина

Во время карантина, установленного Правительством для предупреждения распространения COVID-19, сроки, определенные Кодексом законов о труде, продлеваются на период его действия. Соответствующей нормой указанный Кодекс дополнен Законом № 540-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные...

07.05.2020 393 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания расторжения трудового договора во время прогула работника

На основании пункта 4 части первой статьи 40 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган имеет право расторгнуть трудовой договор в случае совершения работником прогула без уважительных причин. Прогул - это отсутствие работника на работе без уважительных причин более трех часов (непрерывно или в ц...

07.05.2020 93 0 0