Согласно ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда», нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные частью первой настоящей статьи и Кодексом законов о труде Украины, являются минимальными государственными гарантиями. Нормы оплаты труда (за работу в сверхурочное время; в праздничные, нер...

Редакция

15.04.2020 69 0 0

Оплата труда и кадры

«Карантинные» изменения в КЗоТе

Баланс № 16 от 21 апреля 2020 года ««Карантинные» нововведения с учетом разъяснений» Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям п...

14.04.2020 177 0 0

Кадры и зарплата

Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве

Баланс-Бюджет № 16 от 21 апреля 2020 года Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее – Закон № 540), который вступил в силу 02.04.20 г., внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распростра...

13.04.2020 113 0 0

Карантин

Гибкий график рабочего времени и дистанционная работа: новое в законодательстве

Законом от 30.03.20 г. № 540-IX (далее – Закон № 540), который вступил в силу 02.04.20 г., внесены изменения в некоторые законодательные акты Украины, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-19). Ср...

Карантин

13.04.2020 824 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работодатель уволить работника, ссылаясь на карантин?

Имеет ли право работодатель уволить работника, ссылаясь на карантин? Нет. Карантин - это административные и медико-санитарные меры, применяемые для предотвращения распространения особо опасных инфекционных болезней (ст.1 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней»), а н...

10.04.2020 574 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник подпадает под сокращение, но заболел: что с увольнением?

Согласно ст.492 КЗоТ Украины о предстоящем увольнении работника персонально письменно предупреждаются не позднее чем за два месяца до даты запланированного увольнения. При этом действующее законодательство не предусматривает исключения из срока предупреждения работника о предстоящем увольнении време...

09.04.2020 167 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работника по соглашению сторон: Гоструда

Трудовой договор может быть прекращен только по основаниям и в порядке, определенных законодательством о труде Украины. Одним из оснований увольнения работника с работы является соглашение сторон (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗоТ Украины), когда стороны трудовых отношений, а именно работодатель и работник дог...

08.04.2020 12619 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Аттестация рабочих мест трактористов-машинистов сельхозпроизводства

В период сезонных полевых работ актуален вопрос аттестации по условиям труда рабочих мест трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, основная цель которой заключается в регулировании отношений между работодателем и работниками в области реализации прав на здоровые и безопасные услов...

08.04.2020 834 0 0

Работодателям

«Карантинные» изменения в КЗоТе

Баланс-Агро № 17-18 от 13 апреля 2020 года Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям пришлось принимать кадровые решения, а действующая законодательная ...

08.04.2020 126 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дистанционная работа и гибкий график: организация работы в карантине

30 марта 2020 принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-2019)» (далее - Закон № 540), которым регламентировано гибкие...

08.04.2020 3313 0 2

Карантин

«Карантинные» изменения в КЗоТе

Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям пришлось принимать кадровые решения, а действующая законодательная база недостаточно четко регламентировала возн...

Карантин

08.04.2020 2447 0 3

Спецвыпуски для агропредприятий

О новых антикризисных нововведениях

В Украине введен карантин, но мы продолжаем работать вместе с вами. Мы уже писали, что 17 марта Верховная Рада приняла ряд законов, направленных на поддержку бизнеса в условиях карантина путем введения дополнительных льгот. 30 марта Верховная Рада приняла новый Закон № 540, которым внесены изменен...

Карантин

08.04.2020 2147 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сроки выплаты заработной платы работнику за время ежегодного отпуска

В соответствии с требованиями части четвертой статьи 115 Кодекса законов о труде Украины и части первой статьи 21 Закона Украины «Об отпусках» заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска. В указанной норме речь ид...

08.04.2020 682 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как провести индексацию зарплаты в апреле 2020 при повышении зарплаты в январе?

В январе 2020 года на предприятии повышена заработная плата работникам в связи с повышением размера минимальной заработной платы. Нужно ли проводить в апреле 2020 года индексацию заработной платы работникам? Индексация заработной платы работников осуществляется на основании и в соответствии с ...

07.04.2020 1273 0 0

Новости законодательства

За задержку выплаты зарплаты работодателей будут наказывать

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект №3264 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты работника в случае задержки выплаты заработной платы» Законопроектом предлагается усилить ответственность должностных лиц предприятий, учреждени...

07.04.2020 221 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель требовать от работников присутствия на работе?

На сегодня принудительное ограничение работы введено только для определенных категорий предприятий (предприятия общественного питания, кинотеатры, торговые центры, метро и т.д.). Другие работодатели имеют право поручить выполнение работы дома, но и могут требовать от работников присутствовать на раб...

06.04.2020 58 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно отразить должности в штатном расписании

Часто перед предприятием постает вопрос, как правильно в штатном расписании отразить должности, которые занимают на предприятии работники, а также, допускается также создавать названия профессий дополняющими словам или через дефис, или с указанием уточнений в скобках. Ведь бывает, например, когда на...

06.04.2020 1016 0 0

Оплата труда и кадры

Оптимизируем работу персонала в период карантина

Баланс № 15 от 13 апреля 2020 года «Антикризисные инструменты: применяем прямо сейчас!» Акценты этой статьи: какие существуют варианты режима работы сотрудников в условиях карантина помимо дистанционной работы; как перевести сотрудников на неполный рабочий день (неделю), установить...

06.04.2020 147 0 0

Бухгалтерский учет и финотчетность

Как финансовая служба может помочь руководителю во время кризиса

Баланс № 15 от 13 апреля 2020 года «Антикризисные инструменты: применяем прямо сейчас!» Перевод почти каждого субъекта хозяйствования на карантинные рельсы и введение противовирусных мероприятий, влияние мирового финансового и экономических кризисов и целый ряд других рычагов уже внесл...

06.04.2020 118 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Введение неполного рабочего времени

Согласно общим правилам ст. 52 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ), для работников устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение 5-дневной рабочей недели нецелесо...

06.04.2020 1105 0 0