Постановлением КМУ от 27.12.2022 № 1449 утвержден Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту (далее – Порядок № 1449). Что именно должен сделать работодатель для такого расторжения?