Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как Гоструда будет штрафовать за нарушения в оплате труда

Гоструда в письме от 04.01.2017 г. № 54/4.1/4.1-ДП-17 отметила, что за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, независимо от количества работников, которых касается нарушение, продолжительности нарушения и количест...

Редакция

27.01.2017 334 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

От­ветс­твен­ность за нарушение за­коно­датель­ства о труде

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 4 січня 2017 р. № 54/4.1/4.1-ДП-17 Про надання інформації [щодо відповідальності за порушення законодавства про працю] Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист від 20.12.2016 і повідомляє. Статтею 265 Кодексу законів про працю України ...

27.01.2017 369 0 0

Новости законодательства

Наемных работников защитят инспекторы труда

Гоструда разработала проект постановления Кабмина «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» относительно обеспечения соблюдения законодательства о труде и занятости населения. Инспекторам труда собираются...

27.01.2017 312 0 1

Новости законодательства

Урегулируется ад­ми­нот­ветс­твен­ность за нарушение трудового за­коно­датель­ства

Верховная Рада зарегистрировала законопроект № 5711 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно урегулирования административной ответственности за нарушение трудового законодательства". Законопроект предусматривает: 1) установление административной ответственности з...

27.01.2017 171 0 0

Новости законодательства

Со­вер­шенс­тву­ет­ся за­коно­датель­ство в сфере трудовых отношений

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5511 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно трудовых прав)" Законопроект разработан с целью: - усовершенствование национального законодательства о труде и занятости в части правовой защиты работников в случае мас...

12.12.2016 152 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Финансовые и ад­ми­нис­тра­тив­ные санкции за ненадлежащее оформление трудовых отношений

Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, который оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной ...

05.12.2016 225 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Дополнительный отпуск и учет работы по условиям труда

Для кого эта статья: для работников как экономических, так и кадровых служб предприятия. Чем полезна статья: в статье доказывается необходимость учета работы с вредными и особыми условиями труда и показывается схема этого учета. По данным учета предлагается порядок документирования расчета продолжи...

24.11.2016 445 0 1

Работа с частными предпринимателями

Пред­при­нима­тель не про­ин­декси­ровал зарплату своих наемных работников: к какой от­ветс­твен­ности его могут привлечь?

Предприниматель-работодатель нарушил требования Закона от 03.07.91 г. № 1282-XII (далее – Закон № 1282), не проиндексировав заработную плату своих работников. Что ему грозит в этом случае? В ст. 15 Закона № 1282 указано, что за нарушение законодательства об индексации денежных доходов населения вин...

05.02.2016 209 0 0

Работа с частными предпринимателями

Как пред­при­нима­телю оформить перевод работника на другую должность и внести запись об этом в трудовую книжку

Предприниматель после 01.01.15 г. заключил с работниками трудовые договоры. А в дальнейшем столкнулся с необходимостью перевести отдельных работников с одной должности на другую. Как предпринимателю оформить такой перевод и отразить сведения о переводе в трудовых книжках работников? Для того чтобы ...

23.12.2015 5872 0 1

Работа с частными предпринимателями

Как пред­при­нима­телю внести в трудовую книжку сведения о приеме и увольнении работника?

Ситуация: Закон от 22.12.14 г. № 77-VIII (вступил в силу 01.01.15 г.) исключил из КЗоТ ст. 24-1, которая предусматривала обязательную регистрацию в государственном центре занятости трудовых договоров, заключенных между предпринимателем и его наемными работниками. Предприниматель оформил с работникам...

08.12.2015 255 0 0

Главная:

О нас:

Партнеры:

Сообщества:

© 2014-2025

Центр уведомлений

⚠ Вы не авторизованы!

Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.

За сегодня