Тема:
Приказ о переводе работника на другую постоянную работу в пределах предприятия
Порядок документирования процедуры сокращения численности или штата работников Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЛАТЕЯ» НАКАЗ 27.07.2020 м. Київ № 92-П Про переведення Волощук В. С. на іншу ро...
Редакция
22.07.2020 503 0 0
Оплата труда в случае перевода на нижеоплачиваемую работу
Баланс № 3 от 20 января 2020 года Именно такое название следовало дать письму Минсоцполитики от 21.11.19 г. № 1707/0/206-19. Однако оно вышло с названием «Относительно понятия «нижеоплачиваемая должность», вводя в заблуждение читателей. В результате приходится отметить, что содерж...
24.06.2020 82 0 0
Баланс № 3 от 20 января 2020 года
Содержание номера НОВОСТИ Читать Уточнен перечень расчетно-кассовых операций, которые не облагаются НДС .....с. 5 Читать Платежные поручения заполняются по-новому .....с. 5 Читать Сокращен Реестр крупных плательщиков на 2020 год .....с. 5 Читать Субъекты первичного финмониторинга будут сообщат...
24.06.2020 70 0 0
Увольнение по переводу: о чем нужно знать работодателю?
Баланс № 23 от 9 июня 2020 года Перевод работника Сотрудник нашего предприятия увольняется по переводу на другое предприятие. Как правильно оформить такое увольнение, чтобы не возникало претензий ни у сотрудника, ни у органа Гоструда? Одним из оснований для расторжения трудового договора является...
09.06.2020 184 0 0
Перевод работника Сотрудник нашего предприятия увольняется по переводу на другое предприятие. Как правильно оформить такое увольнение, чтобы не возникало претензий ни у сотрудника, ни у органа Гоструда? Одним из оснований для расторжения трудового договора является перевод работника с его согласия...
04.06.2020 1151 0 0
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, а именно ст. 32, 170 КЗоТ, предусмотрено, что работник может сме...
27.04.2020 3023 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5)
Сегодняшний выпуск по оплате труда и кадровым вопросам мы подготовили с учетом изменений в законодательстве и ваших обращений. В нем мы продолжаем разъяснения относительно больничных. В частности, напомним, из каких этапов состоит процедура получения материального обеспечения застрахованным лиц...
27.04.2020 655 0 1
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение?
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, ...
27.04.2020 80 0 0
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)»
Что ни день, то все интереснее! Сегодняшний спецвыпуск по оплате труда и кадровым вопросам мы подготовили с учетом изменений в законодательстве и ваших обращений. В нем мы продолжаем разъяснения относительно больничных. В частности: напомним, из каких этапов состоит процедура получения материально...
27.04.2020 71 0 0
Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работ...
24.04.2020 139 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.03-03.04.03.2020)
Изменения в законодательстве с 30 марта по 03 апреля 2020 года Важные разъяснения госорганов на 03 апреля 2020 года Документы, вступившие в силу с 28 марта по 03 апреля Как можно узнать о наличии налогового долга? «Карантинные» новации: что с ЕСВ? Оформлення відпустки без збереження...
06.04.2020 294 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. О...
25.03.2020 86 0 0
Оформляем простой на время карантина
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...
25.03.2020 128 0 0
Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных подразделениях, отдельным сотрудникам,...
Карантин
25.03.2020 15196 1 7
Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. Общие положения Чтобы обезопасить с...
25.03.2020 9650 5 10
Можно ли оформить совместителя в штат путем перевода?
Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем п...
03.02.2020 111 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем перевода, без расчета компенсации за неиспользованный отпуск, нужно л...
30.01.2020 573 0 1
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно ч. 1 ст. 114 КЗоТ в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Это значит, что в течение этих двух недель работнику осуществляется...
27.01.2020 104 0 0
Уведомление работников о проведении аттестации не является уведомлением об изменении существенных условий труда
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Порядок аттестации социальных работников, других специалистов, которые предоставляют социальные и реабилитационные услуги, утвержденный приказом Минсоцполитики от 01.10.12 г. № 612, определяет процедуру и условия проведения аттестации соцработников, других с...
27.01.2020 57 0 0
Читайте по теме: Сохранение среднего заработка в случае перевода Именно такое название следовало дать письму Минсоцполитики от 21.11.19 г. № 1707/0/206-19. Однако оно вышло с названием «Относительно понятия «нижеоплачиваемая должность», вводя в заблуждение читателей. В результате ...
21.01.2020 2674 0 0