Тема:
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)»
Что ни день, то все интереснее! Сегодняшний спецвыпуск по оплате труда и кадровым вопросам мы подготовили с учетом изменений в законодательстве и ваших обращений. В нем мы продолжаем разъяснения относительно больничных. В частности: напомним, из каких этапов состоит процедура получения материально...
Редакция
27.04.2020 64 0 0
Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить
Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работ...
24.04.2020 135 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.03-03.04.03.2020)
Изменения в законодательстве с 30 марта по 03 апреля 2020 года Важные разъяснения госорганов на 03 апреля 2020 года Документы, вступившие в силу с 28 марта по 03 апреля Как можно узнать о наличии налогового долга? «Карантинные» новации: что с ЕСВ? Оформлення відпустки без збереження...
06.04.2020 291 0 0
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. О...
25.03.2020 78 0 0
Оформляем простой на время карантина
Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных под...
25.03.2020 126 0 0
Из этой этой статьи вы узнаете: какую процедуру должен выполнить работодатель, чтобы грамотно оформить простой на период введения карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить приказ об объявлении простоя на предприятии, в отдельных структурных подразделениях, отдельным сотрудникам,...
Карантин
25.03.2020 15179 1 6
Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель для перевода сотрудников на удаленный режим работы на период карантина. Что можно сделать на практике: правильно оформить кадровые документы о переводе сотрудников на удаленный режим работы. Общие положения Чтобы обезопасить с...
25.03.2020 9630 5 9
Можно ли оформить совместителя в штат путем перевода?
Баланс-Бюджет № 5 от 3 февраля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем п...
03.02.2020 104 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики Лицо, которое работает в учреждении по совместительству, желает оформиться на эту же должность как на основное место работы. Можно ли его принять путем перевода, без расчета компенсации за неиспользованный отпуск, нужно л...
30.01.2020 567 0 1
Перевод работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Согласно ч. 1 ст. 114 КЗоТ в случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Это значит, что в течение этих двух недель работнику осуществляется...
27.01.2020 104 0 0
Уведомление работников о проведении аттестации не является уведомлением об изменении существенных условий труда
Баланс-Бюджет № 4 от 27 января 2020 года Порядок аттестации социальных работников, других специалистов, которые предоставляют социальные и реабилитационные услуги, утвержденный приказом Минсоцполитики от 01.10.12 г. № 612, определяет процедуру и условия проведения аттестации соцработников, других с...
27.01.2020 56 0 0
Оплата труда в случае перевода на нижеоплачиваемую работу
Читайте по теме: Сохранение среднего заработка в случае перевода Именно такое название следовало дать письму Минсоцполитики от 21.11.19 г. № 1707/0/206-19. Однако оно вышло с названием «Относительно понятия «нижеоплачиваемая должность», вводя в заблуждение читателей. В результате ...
21.01.2020 2652 0 0
Сохранение среднего заработка в случае перевода
В случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в течение двух недель со дня перевода работнику производится доплата к заработной плате на новой работе с таким расчетом, чтобы она вместе с заработком на новой работе равнялась среднему заработку на предыдущий МІНІСТЕРСТВО СОЦ...
21.01.2020 451 0 0
Перевод работника на работу на новых условиях
Перевод работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в ст. 33 Кодекса законов о труде У...
17.12.2019 343 0 0
Назначение, перевод или увольнение – правильно заполняем личную карточку работника
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карточку заполняют на всех работн...
11.12.2019 1067 0 0
Как оценивать результаты работы госслужащих
Каковы особенности предоставления заключений относительно оценивания результатов работы госслужащих, в частности, если работники в текущем году переводились на другие должности или приняты в штат госоргана недавно? Оценивание результатов служебной деятельности госслужащих предусмотрено ст. 44 Закон...
20.11.2019 2176 0 0
Работник увольняется по переводу: в каких случаях нужно перечислять отпускные на новое предприятие?
Работник написал заявление об увольнении по переводу на другое предприятие и попросил перечислить его отпускные на новое место работы. Возникли вопросы. Ответы на вопросы Имеет ли право прежний работодатель выполнить эту просьбу работника? Да, сумма отпускных (компенсации), которая причитается сот...
10.10.2019 480 0 0
Как заполнить отчет по форме № Д4 при переводе работника?
Налогообложение хозяйственных операций: практические ситуации Перевод работника: форма № Д4 На предприятии работника перевели на другую должность. Как в этом случае заполнить отчет по форме № Д4 (далее – Отчет)? Нужно ли заполнять таблицу 5 Отчета? Напомним, перевод работника может быть...
09.10.2019 1099 0 0
Перевод на легкий труд по состоянию здоровья
Акценты этой статьи: в каких случаях нужно переводить сотрудника на более легкую работу; как правильно оформить такой перевод; что делать работодателю, если сотрудник отказался от перевода. Общая информация В ст. 170 КЗоТ указано, если работник по состоянию здоровья (в соответствии с медицинс...
03.10.2019 2296 0 0
Предоставление отпуска на новом месте работы переведенному работнику и исчисление средней зарплаты
Статьей 24 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в случае освобождения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. В случае перевода работника на работу на друго...
23.09.2019 247 0 0