Сохранение среднего заработка в случае перевода

В случае перевода работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в течение двух недель со дня перевода работнику производится доплата к заработной плате на новой работе с таким расчетом, чтобы она вместе с заработком на новой работе равнялась среднему заработку на предыдущий МІНІСТЕРСТВО СОЦ...

Редакция

21.01.2020 456 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод работника на работу на новых условиях

Перевод работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных в ст. 33 Кодекса законов о труде У...

17.12.2019 347 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Назначение, перевод или увольнение – правильно заполняем личную карточку работника

Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карточку заполняют на всех работн...

11.12.2019 1067 0 0

Оплата труда и налоги.

Как оценивать результаты работы госслужащих

Каковы особенности предоставления заключений относительно оценивания результатов работы госслужащих, в частности, если работники в текущем году переводились на другие должности или приняты в штат госоргана недавно? Оценивание результатов служебной деятельности госслужащих предусмотрено ст. 44 Закон...

20.11.2019 2185 0 0

Зарплата и кадры

Работник увольняется по переводу: в каких случаях нужно перечислять отпускные на новое предприятие?

Работник написал заявление об увольнении по переводу на другое предприятие и попросил перечислить его отпускные на новое место работы. Возникли вопросы. Ответы на вопросы Имеет ли право прежний работодатель выполнить эту просьбу работника? Да, сумма отпускных (компенсации), которая причитается сот...

10.10.2019 490 0 0

Зарплата и кадры

Как заполнить отчет по форме № Д4 при переводе работника?

Налогообложение хозяйственных операций: практические ситуации Перевод работника: форма № Д4 На предприятии работника перевели на другую должность. Как в этом случае заполнить отчет по форме № Д4 (далее – Отчет)? Нужно ли заполнять таблицу 5 Отчета? Напомним, перевод работника может быть...

09.10.2019 1122 0 0

Зарплата и кадры

Перевод на легкий труд по состоянию здоровья

Акценты этой статьи: в каких случаях нужно переводить сотрудника на более легкую работу; как правильно оформить такой перевод; что делать работодателю, если сотрудник отказался от перевода. Общая информация В ст. 170 КЗоТ указано, если работник по состоянию здоровья (в соответствии с медицинс...

03.10.2019 2324 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска на новом месте работы переведенному работнику и исчисление средней зарплаты

Статьей 24 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в случае освобождения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей. В случае перевода работника на работу на друго...

23.09.2019 250 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Перевод работника в пределах предприятия

Акценты статьи: перевод работника на другую постоянную работу (должность); перевод на работу в другую местность; временный перевод работника на другую работу; временный перевод на другую работу в случае простоя; перевод на более легкую работу. Время от времени на предприятии возникают ситуа...

17.09.2019 810 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расчет отпускных при переводе работника на другое предприятие

Среднюю зарплату для оплаты времени отпуска рассчитывают в соответствии с Порядком № 100, исходя из выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної пл...

29.08.2019 1441 0 0

Оплата труда и налоги.

Создание медицинских предприятий: кадровая работа

Продолжается реформирование медицинской отрасли, требующее решения множества кадровых вопросов. Рассмотрим, как действовать в этих условиях работодателям, чтобы не нарушить требований трудового законодательства и обеспечить работникам предусмотренные государственные гарантии. Автономность предприяти...

14.08.2019 4226 0 0

Зарплата и кадры

Перевод сотрудника внутри предприятия: схема действий

В помощь бухгалтеру.

04.07.2019 887 1 2

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (24-27.06.2019)

Изменения в законодательстве с 24 по 27 июня 2019 года Важные разъяснения госорганов на 27 июня 2019 года Как правильно перевести работника на другую должность Начисление единого взноса на выплаты по договору подряда Получение справки об отсутствии задолженности, если есть филиал Как получить э...

01.07.2019 127 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно перевести работника на другую должность

Согласно части первой ст. 32 КЗоТ перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность допускается только с согласия работника. Перевод - это такое перемещение работника, при кот...

25.06.2019 1320 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод на другую должность: правила и документальное оформление

В соответствии с ч. 1 ст. 32 КЗоТ: «Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согл...

24.06.2019 3283 0 0

Оплата труда и налоги.

Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника

Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...

12.06.2019 2244 0 0

Юридические консультации

За невыход сотрудника на работу в связи с незаконным переводом работодатель не может уволить его за прогул

Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник; ответчик – ООО. Обстоятельства дела С 16.09.03 г. истец работал в ООО на должности менеджера по сбыту в г. Николаеве. Приказом директора ООО от 21.02.17 г. его уволили на основании п. 4 ст. 40 КЗоТ за прогул в период с 06.02.17 г. по 21....

06.06.2019 1019 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск: кому и когда полагается

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно или нужно выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. Что можно сделать на практике: правильно оформить документы при выплате компенсации за неиспользован...

23.05.2019 2251 0 1

Оплата труда и налоги.

Внутренний и внешний перевод работника: оформляем правильно

Оплата труда по профессиям и отраслям бюджетников: вопросы - ответы Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу в інший, а іноді і регіонального переміщення - в інше відділення або іншу місцевість. Як оформити процедуру...

27.02.2019 1462 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как индексировать зарплату, если работника перевели на другую должность?

На предприятии работают два водителя автотранспортных средств с окладом 4 500 грн. На зимний период с 01.12.18 г. в связи с отсутствием объемов работ их перевели на должность сторожа с окладом 3 800 грн. Последнее повышение зарплаты по должности водителя было в январе 2018 года, а по должности сторо...

09.01.2019 3299 0 1