Перевод работников: порядок проведения Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия Перемещение работников Общие требования к увольнению Увольнение работника: собственная инициатива Увольнение работника: инициатива работодателя Увольнение: образцы документов Что делать предпр...

Редакция

06.11.2018 436 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия

Кадровые документы для «трудовых» проверок На практике у предприятий часто возникает необходимость перевести работника на другую должность в пределах одного предприятия. Как правильно оформить такой перевод в зависимости от его причины, вы узнаете из этой консультации. Что следует знать ...

31.10.2018 1784 0 1

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Кадровые документы для «трудовых» проверок

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...

30.10.2018 6808 1 10

Зарплата и кадры

Перевод работников: решения

Кадровые документы для «трудовых» проверок С необходимостью перевести работника с одной должности на другую сталкивается любое предприятие. КЗоТом такая возможность предусмотрена. Как правильно провести данную процедуру, читайте в этой консультации. Понятие перевода Согласно определению...

29.10.2018 397 0 0

Зарплата и кадры

Как филиалы оформляют трудовые отношения с работниками

Филиалы и другие обособленные подразделения: право, налоги, учет Цели статьи: дать практические рекомендации по оформлению филиалами трудовых отношений с работниками; показать, как правильно перевести сотрудника из головного предприятия в филиал; рассказать, как оформить командировки из филиала...

22.10.2018 1630 0 1

Учет, налоги и отчетность

Заполняем обновленный Отчет по ЕСВ на примере

Акценты этой статьи: в обновленном Отчете по ЕСВ (таблица 5) надо приводить данные о переводе работников на другую должность; для заполнения граф 12–14 таблицы 5 надо пользоваться приложениями А, Б, В Классификатора профессий ДК 003:2010; изменился реквизит 15 Отчета по ЕСВ и алгоритм его...

13.09.2018 9325 0 5

Новости законодательства

В течение какого срока за работником сохраняется средняя зарплата в случае его перевода

Согласно ч. 1 ст. 114 КЗоТ при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется его предыдущий средний заработок в течение двух недель со дня перевода. Как установлено п. 18 постановления Пленума ВСУ от 24.12.99 г. № 13 «О практике применения судами законодат...

27.08.2018 261 0 0

Оплата труда и налоги.

Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие: оптимизируем штат и оплату труда

Преобразование заведения в коммунальное некоммерческое предприятие способствует увеличению хозяйственной и финансовой самостоятельности, а также управленческой гибкости, формированию стимулов для улучшения качества предоставления услуг и в то же время повышению экономической эффективности использова...

11.07.2018 1040 0 0

Зарплата и кадры

Таблица-подсказка: что относится к минимальным гарантиям в оплате труда

В абзаце четвертом ч. 2 ст. 265 КЗоТ предусмотрена финансовая ответственность работодателей – юридических лиц и предпринимателей за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф в этом случае внушительный: 10 МЗП (минимальных зарплат) за каждого сотрудника, в отнош...

02.07.2018 7887 0 10

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как рассчитать больничные после перевода работника из другого учреждения

Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени? Порядок предоставления и расчета больничных совместителю В случае перевода работника на работу в другое учреждение денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечис...

21.06.2018 708 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод работника на другое предприятие: как быть с переходным отпуском

Отпуска: оформление и учет Сотрудник принят по переводу: рассчитываем отпускные? В случае перевода работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за неиспользованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, куда перешел работник. При этом ...

13.06.2018 1073 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О переводе госслужащего на должность госслужбы без конкурса

ПИСЬМО Национального агентства Украины по вопросам государственной службы от 01.03.18 г. № 1653/13-18 О переводе госслужащего на должность госслужбы без конкурса В соответствии со статьей 41 Закона Украины «О государственной службе» (далее – Закон) государственный служащ...

18.04.2018 14156 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?

Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...

27.03.2018 11485 0 3

Новости законодательства

Перевод и перемещение работников: особенности применения

Верховный Суд Украины в постановлении от 1 ноября 2017 года по делу №6-1568цс17 высказал свою правовую позицию относительно порядка перевода и перемещения работников в пределах предприятия. Норма ст. 32 КЗоТ Украины предусматривает, что перевод на другую работу на том же предприятии в учреждении, о...

10.11.2017 9143 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Чем перевод в пределах одного предприятия отличается от перемещения?

К понятию «перевод» в ст. 32 КЗоТ, относят перевода работника на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с ...

06.10.2017 3887 0 0

Учет, налоги и отчетность

Сотрудник принят по переводу: рассчитываем отпускные?

Сотрудник 26.04.17 г. принят на предприятие Б по переводу с предприятия А. По заявлению этого сотрудника предприятие А перечислило предприятию Б сумму причитающейся работнику компенсации в размере 3 840 грн. за 32 календарных дня (далее – к. д.) неиспользованных отпусков (с уплатой НДФЛ, военного сб...

19.06.2017 554 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О праве на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы

Сохраняется ли право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы? Ответ: согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использ...

12.06.2017 190 0 0

Зарплата и кадры

Переводы работников: оформляем правильно

Для осуществления кадровых перестановок КЗоТом предусмотрена возможность перевода работника с одной работы на другую. Как правильно документально оформить перевод работника, вы узнаете из этой консультации. Общие правила оформления перевода Любой перевод работника (в рамках одного предприятия либо...

22.03.2017 856 0 3

Оплата труда и налоги.

Считается ли переводом переименование должности «инженер гражданской обороны» на «специалист по гражданской защите»?

В штатном расписании заведения здравоохранения были утверждены должности начальника штаба гражданской обороны и инженера штаба гражданской обороны. После внесения изменений в Национальный классификатор ДК 003:2010 (далее – Классификатор) у руководства заведения возник вопрос: можно ли вместо двух ук...

14.12.2016 6176 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Разъяснение порядка увольнения работника в связи с переводом на другое предприятие

Перевод работника на другое предприятие, учреждение, организацию допускается только с согласия работника. На практике такой перевод иначе классифицируется как увольнение работника в связи с переводом с его согласия на другое предприятие. Поскольку закон требует согласия руководителя на расторжение ...

28.11.2016 7097 0 1