Тема:
Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не получена: как рассчитать период работы для отпуска?
В соответствии со статьей 9 Закона Украины Об отпусках от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504), если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсаци...
B Бухгалтерский обзор
12.08.2016 247 0 0
О переводе госслужащих на низшую должность: разъясняет Нацгосслужбы
В соответствии со статьей 41 Закона Украины от 10 декабря 2015 № 889-VIII О государственной службе (далее - Закон) государственный служащий с учетом его профессиональной подготовки и профессиональной компетентности может быть переведен без обязательного проведения конкурса: 1) на другую ...
29.07.2016 267 0 0
Предоставление отпуска на новом месте работы переведенному работнику
Статьей 24 Закона Украины Об отпусках предусмотрено, что в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.В случае перевода работника на работу на другое предприятие...
13.07.2016 302 0 0
Отпуск учителя летом при увольнении или переводе: консультация ЦК Профсоюза
В ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины обратились за консультацией. «Учитель в прошлом году уволился по собственному желанию с одного общеобразовательного учебного заведения и трудоустроился со 2 ноября прошлого года в другой. Бухгалтерия отказывает в предоставлении е...
13.07.2016 3286 0 0
Работник переведен в другой отдел СЭС: сохранится ли надбавка за непрерывную работу?
Врач-эпидемиолог отдела особо опасных инфекций городской санитарно-эпидемиологической станции (СЭС) переведен в эпидемиологический отдел. В отделе особо опасных инфекций он получал надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 40 %. Сохранит он право на такую надбавку в новом отделе? В ...
13.07.2016 225 0 1
О выплате компенсации за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие
Минсоцполитики в письме от 25.11.2015 г. № 1531/13/84-15 разъяснило отдельные вопросы, связанные с компенсацией за неиспользованный отпуск в случае перевода работника на другое предприятие. 1. В случае перевода работника на работу на другое предприятие денежная компенсация за не использованные им д...
08.06.2016 403 0 0
Перевод работника в реорганизованное предприятие: как рассчитать больничные?
Организация была реорганизована путем слияния и было образовано новое объединенное управление. В связи с чем работники были уволены с 31.03.2016 г. в порядке перевода в новосозданное управление согласно п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. Как будет исчисляться среднедневная заработная плата для расчета и...
10.05.2016 613 0 0
Отпуск по переводу: учет и налогообложение
Акценты этой статьи: кто является налоговым агентом относительно компенсации за неиспользованный отпуск, перечисляемой на новое место работы; когда следует удерживать ЕСВ, НДФЛ и военный сбор; как и когда можно предоставить отпуск работнику, переведенному на другое место работы; как от...
18.08.2015 1006 0 0
Как оформить перевод работника
Между предпринимателем и работником заключен и зарегистрирован в службе занятости трудовой договор. Согласно этому договору работник принят на должность грузчика. В дальнейшем возникла производственная необходимость перевести этого работника на должность водителя. Обязательно ли в таком случае ра...
05.09.2014 1037 0 0