Где могут работать во время карантина работники возрастом 60+: Гоструда

Постановлением № 211 определено, что среди людей, которые нуждаются в самоизоляции, находятся лица, достигшие 60-летнего возраста, кроме: лиц, на которых распространяется действие Закона Украины «О предотвращении коррупции»; военнослужащих и работников Вооруженных Сил, других образов...

Редакция

08.05.2020 101 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работник взял отпуск за свой счет: как начислять ЕСВ

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Нужно ли начислять ЕСВ исходя из минимального размера этого взноса, если работник находится в отпуске без сохранения зарплаты? Ответ на этот вопрос вы найдете в нашей консультации. Отметим, что документальный порядок оф...

21.04.2020 492 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Отпуск без сохранения зарплаты

Библиотека Баланс № 8 «Отпуск: как правильно оформить и рассчитать» Обычно отпуск за свой счет работники берут для решения возникших семейных или бытовых проблем. Казалось бы, все просто: сотрудник пишет заявление на отпуск, а работодатель оформляет приказ о его предоставлении. На самом...

21.04.2020 185 0 0

Новости законодательства

Изменения в законодательстве с 13 по 17 апреля 2020 года

С 28 апреля действуют новые правила финансового мониторинга С 28 апреля 2020 года внешнеэкономические операции в размере до 400 000 гривень не подлежат валютному надзору Рада приняла закон о едином счете для уплаты налогов Создание единого счета уплаты налогов и его синхронизацию с электронным ка...

17.04.2020 724 1 0

Новости законодательства

Отпуск без сохранения зарплаты предлагают компенсировать за счет бюджета

Для обеспечения соцзащиты работников, которые вынуждены находиться в отпуске без сохранения заработной платы на период карантина, предлагают производить выплату компенсации части утраченного заработка из госбюджета. Об этом говорится в пояснительной записке к законопроекту, наработанному Министерст...

14.04.2020 365 0 0

Оплата труда и кадры

«Карантинные» изменения в КЗоТе

Баланс № 16 от 21 апреля 2020 года ««Карантинные» нововведения с учетом разъяснений» Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям п...

14.04.2020 177 0 0

Карантин

«Карантинные» изменения в КЗоТе

Принятые Верховной Радой антикризисные законы не обошли вниманием и трудовое законодательство. Это и понятно, ведь в связи с объявлением карантина на всей территории Украины работодателям пришлось принимать кадровые решения, а действующая законодательная база недостаточно четко регламентировала возн...

Карантин

08.04.2020 2449 0 3

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.03-03.04.03.2020)

Изменения в законодательстве с 30 марта по 03 апреля 2020 года Важные разъяснения госорганов на 03 апреля 2020 года Документы, вступившие в силу с 28 марта по 03 апреля Как можно узнать о наличии налогового долга? «Карантинные» новации: что с ЕСВ? Оформлення відпустки без збереження...

06.04.2020 291 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты во время карантина

Распространение миром коронавирусной инфекции изменило жизнь чуть ли не каждой страны и ее граждан. Не стала исключением и Украина. Реагируя на невиданные ранее угрозы, государство срочно внесло изменения в некоторые законодательные акты. Рассмотрим, какие изменения коснулись отпусков без сохранения...

01.04.2020 3911 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Баланс № 14 от 6 апреля 2020 года «Карантин = форс-мажор: как работать в новых условиях?» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального стра...

31.03.2020 109 0 0

Работодателям

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Баланс-Агро № 16 от 6 апреля 2020 года «Карантин – это форс-мажор» Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? К...

31.03.2020 106 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Оформление отпуска без сохранения зарплаты на время карантина

По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в году. Однако на время объявленного Кабмином ка...

31.03.2020 1166 0 2

Карантин

Отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином: что с ЕСВ

Практическая ситуация У работника на значительную часть месяца оформлен отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином. Нужно ли уплачивать за такого работника ЕСВ в размере минимального страхового взноса? Карантин ворвался в нашу жизнь – в том числе в жизнь бухгалтера, и без того насыщ...

Карантин

31.03.2020 6762 1 15

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года

Карантин и его последствия для хозяйственной деятельности сельхозпредприятий Как известно, в связи с распространением коронавирусной инфекции в Украине с 12 марта по 3 апреля введен карантин. Безусловно, эта мера не могла не повлиять на осуществление хозяйственной деятельности субъектами хозяйство...

27.03.2020 471 0 0

Работодателям

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов...

25.03.2020 171 0 0

Работодателям

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс-Агро № 15 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила...

25.03.2020 56 0 0

Оплата труда и кадры

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 от 30 марта 2020 годаАкценты этой статьи:можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия;как должен быть оформлен приказ;включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.Один из способов оформления отнош...

25.03.2020 128 0 0

Оплата труда и кадры

Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками?

Баланс № 13 от 30 марта 2020 года Акценты этой статьи: как оформить взаимоотношения с работниками на период карантина, чтобы не нарушить трудовое законодательство; в чем преимущества и недостатки каждого из возможных вариантов. Жизнь вносит коррективы в наши планы и диктует свои правила, а м...

25.03.2020 73 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения зарплаты на период карантина

В связи с установлением карантина на территории Украины, одним из актуальным вопросом для работодателей и работников стало предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Вопрос предоставления отпуска без сохранения заработной платы регулируется Законом Украины «Об отпусках» от ...

25.03.2020 728 0 0

Карантин

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Акценты этой статьи: можно ли отправить работников в отпуск за свой счет на период карантина без их согласия; как должен быть оформлен приказ; включается ли период отпуска без сохранения зарплаты в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Один из способов оформления отношений с сотрудниками на ...

Карантин

25.03.2020 33396 8 30