Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменения в законодательстве: Засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск

26.07.2022

Начальник отдела контроля западного направления ответил внутренне перемещенному лицу из Донетчины, которая обратилась с вопросом: засчитывается ли время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы на период действия военного положения в стаж, дающий право на ежегодный отпуск?

Особенности трудовых отношений в период военного положения, не предусмотренные другими актами трудового законодательства, определены Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» № 2136-IX (далее – Закон № 2136).

В частности, статьей 12 Закона № 2136 определено, что в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы без ограничения срока, установленного частью первой ст. 26 Закона №504.

Статья 12 дополнена частью четвертой согласно Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» № 2352-IX от 01.07.2022, который вступил в силу 19.07.2022 года. Согласно указанной нормы, в период действия военного положения работодатель по заявлению работника, выехавшего за пределы территории Украины или приобревший статус внутренне перемещенного лица, в обязательном порядке предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в заявлении, но не более 90 календарных дней, без зачисления времени нахождения в отпуске в стаж работы, что дает право на ежегодный основной отпуск, предусмотренного пунктом 4 части первой статьи 9 Закона Украины "Об отпусках".

То есть, с 19.07.2022, в случае если работник находился в отпуске за свой счет, во время действия военного положения, этот период не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.

Кроме указанного, согласно части первой статьи 21 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» № 1105-XIV, страховой стаж — период, в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, и за который ежемесячно работодатель или лицо уплачивали страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос – сумма средств, определяющих расчетно как произведение размера минимальной зарплаты и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), установленных законом, на месяц, за который начисляют зарплату/доход (ч. 13 ст. 1 Закона №1058-IV).

Таким образом, если работник полнолуние находился в отпуске без сохранения заработной платы, ему не засчитывается страховой стаж, в т. ч. для пенсии, поскольку не уплачены страховые взносы.

Также, во время предоставления консультации, сообщено о проведении с первого июля 2022 года широкомасштабная информационная компания «Выходи на свет», основная стратегическая цель которой – существенное уменьшение неофициального труда в регионе. Задекларированные трудовые отношения и уплата соответствующих взносов для Украины в военное время крайне важны, ведь экономика государства обескровлена ​​из-за российского вторжения. Это залог наполнения бюджета и укрепления ВСУ, возможно только при условии максимальной осведомленности работодателей и работников об опасностях неофициального труда для них самих и для страны в целом.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
08.07.2025
Военное положение и мобилизацию планируют продолжить
6 июля 2025 г. народный депутат Украины Ярослав Железняк сообщил в своем телеграмм - канале, что Парламент вновь проголосует за продолжение военного положения и общей мобилизации. Военное положение и мобилизацию планируют продлить на 90 дней с 7 августа 2025 года по 5 ноября 2025 года. ...
08.07.2025
Правительство приняло решение о запуске новой помощи «Упаковка для школьника» для семей первоклассников
Правительство, по инициативе Президента Украины, приняло решение о запуске новой выплаты - «Упаковка для школьника». Об этом сообщил Премьер-министр Денис Шмигаль во время заседания Кабинета Министров 7 июля. «Это будет денежная помощь в размере 5 тысяч гривен на приобретение необ...
08.07.2025
Утвержден Порядок установления платы за питание воспитанников в государственных и коммунальных заведениях дошкольного образования
Кабинет Министров Украины провел заседание 7 июля, в ходе которого рассмотрел ряд вопросов. Одно из них:  - Утвержден Порядок установления платы за питание воспитанников в государственных и коммунальных заведениях дошкольного образования, которым, в частности, определен размер платы родителей ...