Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах

12.06.2019

Недавно Минздрав обратил внимание общественности на то, что в Украине будут вводиться новые, не очень понятные, но необходимые названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах. Однако напомним, что еще в 2017 году Минэкономразвития издало приказ от 30.11.17 г. № 1744 об утверждении Изменения № 7 в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – ДК 003:2010), в котором в этом году «новые» профессии, презентованные и. о. руководителя Минздрава, были уже внесены в ДК 003:2010. Итак, рассмотрим все детально.

На этот раз нововведения в ДК 003:2010 несколько неординарны. Так, Минэкономразвития вернуло десять профессиональных названий работ в ДК 003:2010, которые были отменены согласно рекомендациям Минздрава (приказом Минэкономразвития от 26.10.17 г. № 1542 было утверждено Изменение № 6 в ДК 003:2010). Минздрав обратился к разработчикам ДК 003:2010 с рекомендацией вернуть все исключенные ранее профессиональные названия работ. Итак, в ДК 003:2010 внесены такие профессиональные названия работ, как:

  • инструктор по трудовой адаптации – код КП 3226;
  • инструктор по трудовой терапии – код КП 3226;
  • фельдшер по медицине неотложных состояний – код КП 3221;
  • специалист по физической реабилитации – код КП 3226;
  • врач-терапевт – код КП 2221.2;
  • врач-терапевт участковый – код КП 2221.2;
  • врач-терапевт подростковый – код КП 2221.2;
  • врач-терапевт цехового врачебного участка – код КП 2221.2;
  • сестра медицинская по лечебной физкультуре – код КП 3231;
  • сестра медицинская по массажу – код КП 3231.

Казалось бы, ничего проблемного не произошло. Однако некоторые пользователи ДК 003:2010, которые строго соблюдают нормы трудового законодательства, уже успели сделать соответствующие изменения в кадровой документации на основании Изменения № 6. Что же надо было делать с соответствующей локальной документацией в связи со вступлением в силу Изменения № 7?

Напомним, что изменения в кадровую документацию должны вноситься поэтапно, а именно:

1. Издаем приказ по учреждению относительно внесения изменений в названия должностей на основании вступления в силу Изменения № 7 в ДК 003:2010.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
09.04.2026
Правила делопроизводства и архивного хранения документов: основные изменения
В статье рассказываем об изменениях, внесенных в марте 2026 года в Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов, утвержденные приказом Минюста от 18.06.2015 № 1000/5. Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местн...
06.04.2026
Повышение квалификации работников: виды, оформление, гарантии
В статье рассмотрено, какие виды повышения квалификации предусмотрены для рабочих, а какие – для руководителей, профессионалов и специалистов, как оформить направление на курсы повышения квалификации и какие льготы и гарантии предоставляются в таких случаях. Повышение квалификации является одн...
23.03.2026
Отчисления из заработной платы работника
В статье рассмотрено, какие виды отчислений и в каком размере предприятие может осуществлять из заработной платы работника, а также как это документально оформить. Работнику выплачивают зарплату после удержания из нее обязательных налогов (сборов), а также других отчислений (при наличии), предусмотр...
Популярное
16.02.2026
Оценивание работы главного бухгалтера
Вопросы относительно корректного применения правил оценки деятельности главных бухгалтеров бюджетных учреждений не теряют актуальности, ведь это полномочное лицо наделено высокой степенью ответственности за осуществление учреждением своих функций с соблюдением норм бюджетного законодательства. Рассм...
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
09.04.2026
Отстранение от работы (должности): правовые основания и последствия
Из статьи узнаете, на что обратить особое внимание, чтобы не нарушить законодательство и оградить учреждение от судебных споров. Отстранение от работы – шаг, который всегда под микроскопом: и со стороны контролирующих органов, и в случае возможного судебного спора. Неправильное решение или фор...
Новое
24.04.2026
Матпомощь на оздоровление: из-за чего учреждения проигрывают в судах
В статье рассмотрены случаи, когда в соответствующих определениях суд подтвердил возможность взыскания в пользу работника материальной помощи в судебном порядке. Материальная помощь на оздоровление кажется стандартной выплатой, пока дело не доходит до спора. Неправильно определенный размер, игнориро...
17.04.2026
Ответственность бухгалтера: новации и риски в 2026 году
В статье рассмотрено, до какого размера в 2026 году повышены штрафы и при каких условиях их могут применить. В современных условиях профессия бухгалтера в Украине остается одной из наиболее уязвимых с точки зрения юридических рисков. Дополнительным триггером изменений стало принятие Госбюджета-2026....
17.04.2026
Пенсия за выслугу лет и дополнительная помощь педагогам: условия выплаты
В статье рассмотрено, когда педагогические работники могут получать пенсию за выслугу лет и дополнительную помощь при выходе на пенсию. Рассмотрим, имеют ли преференциальное право выхода на пенсию работники образовательной отрасли, а именно при каких условиях они могут получать пенсию за выслугу лет...
Лучшие материалы