Кадровики, составляя графики отпусков, часто сталкиваются с определенными трудностями. Немало вопросов по созданию этого документа возникает в условиях военного положения и широкого применения дистанционной работы. Рассмотрим, что должен учитывать кадровик, составляя график отпусков на следующий год...

Расторжение трудового договора по требованию работников в удобный для них срок в связи с нарушением их трудовых прав является основной причиной увольнения в учреждениях и на предприятиях, которые стоят на грани банкротства, поскольку работники стараются получить максимальные материальные выгоды, пре...

Предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работников на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (из-за изменений в организации производства и труда, среди прочего и ликвидации, реорганизации или пер...

Инвентаризация – это важнейший элемент метода бухучета, сущность которого состоит в выявлении и документальном подтверждении наличия, состояния оценки активов и обязательств для обеспечения достоверности показателей бухучета и финотчетности учреждения. Основные моменты ее проведения рассмотрим...

Гранты являются наиболее распространенной формой финансирования проектов донорскими организациями. Они предоставляются по результатам грантовых программ-конкурсов, объявляемых для неприбыльных организаций. Претендент на получение гранта должен подать заявку и в случае победы в конкурсе получить сред...

В деятельности учреждений часто возникают ситуации, когда они получают на одного работника несколько исполнительных документов об отчислении из заработной платы суммы задолженности (ущерба) по соответствующим решениям органов (должностных лиц). Как осуществлять удержание в таких случаях, не нарушая ...

Государственные гарантии по выполнению судебных решений на территории Украины касаются, в частности, и взыскания средств с должников – бюджетных учреждений. О правовых основаниях этой процедуры и ее особенностях расскажем в этой консультации. Государственные гарантии по выполнению судебных реш...

Во время военного положения с целью поддержки отечественной экономики государство ввело определенные послабления относительно проверок работодателей. Так, был установлен мораторий на налоговые и трудовые проверки, хотя в последнее время в этой сфере произошли определенные изменения. Поэтому рассмотр...

Личная карточка работника является вторым по значимости (после трудовой книжки) документом первичного учета, в котором фиксируются периоды работы работника, время его отпусков и другая личная информация. От надлежащего ведения этого документа зависит правильность и своевременность денежных выплат ра...

Стажировка – одна из форм получения и повышения профессиональных навыков работника. Между тем неединичны случаи, когда под стажировкой, которая имеет свои особенности, некоторые работодатели пытаются скрыть неоформленные трудовые отношения. Другой проблемой является неправильное оформление или...

Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена выйти на работу, и вместо нее уход осуществляет кто-то из родственников, обычно его бабушка. На каких ус...

Всегда ли кадровик уверен в правильности использования тех названий профессий, которые не касаются вида экономической деятельности учреждения? Как правильно выбрать необходимую профессию в Классификаторе профессий и не сделать ошибку в части ее отраслевого признака? Такие вопросы возникают чаще всег...

Руководитель учреждения – такой же наемный работник, как и другие. В то же время из-за предоставления ему управленческих полномочий процедура его увольнения, хотя и происходит в соответствии с положениями КЗоТа, несколько отличается от увольнения рядового работника и требует особого внимания с...