Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: трудовой договор
Обязанности работника во время работы
Работник на рабочем месте несет непосредственную ответственность за нарушение требований, указанных в трудовом договоре. Подробнее см. ниже..
Больше по теме:
Какие документы должны содержаться в личном деле работника?
Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда
Ох...
Разъяснение
08.12.2025
Основное рабочее место работника: разъяснение Минэкономики и ПФУ
Основное место работы – место работы, где работник работает на основании заключенного трудового договора, и определенное им как основное согласно поданному заявлению (до отзыва) и сведениям, учитываемым в реестре застрахованных лиц Государственного реестра на его основании.
Больше по теме:
Мо...
Разъяснение
04.12.2025
Когда нельзя приостанавливать трудовой договор
Рассматриваете необходимость в приостановлении трудового договора? Есть ли условия, при которых это не разрешается делать?
Больше по теме:
Приказ об отмене приостановки действия трудового договора
Применяется ли в настоящее время 90-дневное ограничение по приостановлению действия трудовых договоро...
Разъяснение
03.12.2025
Библиотека «Баланс» Спецтема «Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»
Осень – старт нового учебного года. Но учатся не только школьники, но и работники, которые совмещают работу с обучением. Такие работники при определенных условиях имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением (на период сессии, установочных занятий и т. п.). Предостав...
27.11.2025
Как резиденту Дія Сіті начислять ЕСВ, если в месяце расторжения с работником гиг-контракта заключен трудовой договор
Каким образом налогоплательщик – резидент Дія Сіті (кроме резидента Дія Сіті, который одновременно имеет статус резидента Дефенс Сіті) начисляет ЕСВ, если в пределах месяца с работником был расторгнут гиг-контракт и заключен трудовой договор?
Больше по теме:
Квартальная объединенная отче...
Разъяснение
19.11.2025
Удаленная работа: как оформить отношения с наемными работниками?
В статье расскажем об оформлении трудовых отношений с работниками, выполняющими свои обязанности дистанционно или на дому.
Библиотека Баланс № 22 «Режимы работы и рабочего времени»
Если работники субъекта хозяйствования выполняют работу, предусмотренную трудовым договором, дома или в д...
19.11.2025
Приостановление действия трудового договора: документальное оформление
В статье рассмотрено, какие документы необходимо оформить для приостановления действия трудового договора.
Приостановление действия трудового договора: применяем новые правила
В статье мы расскажем, какие документы и как именно нужно их оформить для приостановления трудового договора.
Общие правила
...
Обновлено
14.11.2025
Студент на практике: кто облагает налогами вознаграждение за работу – учебное заведение или предприятие
50 % зарплаты за производственное обучение, производственную практику и другие виды практического обучения соискателей образования направляется на счет учебного заведения для осуществления его уставной деятельности и т. п. Подробнее см. ниже.
Больше по теме:
Студенческий трудовой договор: с кем зак...
Разъяснение
14.11.2025
Что надо указывать в трудовом договоре
Ознакомьтесь с перечнем необходимых пунктов, который должен содержать трудовой договор.
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка...
Разъяснение
13.11.2025
Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками.
Библиотека Баланс № 21 «...
12.11.2025
Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работниками.
Ликвидация предприятия – ...
Обновлено
11.11.2025
Можно ли принять на работу работника, предоставившего копию, а не оригинал военного билета?
Отвечаем на вопрос, можно ли заключить трудовой договор с военнообязанным, который предоставил копию, а не оригинал военного билета.
Ситуация из практики
Можно ли заключить трудовой договор с военнообязанным, который имеет только ксерокопию военно-учетного документа?
При заключении трудового...
06.11.2025
Проводится ли инструктаж по охране труда с дистанционным работником
Проводится ли инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда и пожарной безопасности с работником, заключившим трудовой договор о дистанционной работе?
Больше по теме:
Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы?
Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционног...
Разъяснение
05.11.2025
Когда работник с нефиксированным рабочим временем может отказаться от выполнения работ
Работник имеет право отказаться от выполнения работы, если работодатель требует выполнять ее за пределами базовых дней и часов, или если ему сообщили о наличии работы с нарушением минимальных сроков, определенных трудовым договором с нефиксированным рабочим временем. Но есть нюанс.
Больше по теме:
...
Разъяснение
04.11.2025
Приказ о приеме на работу по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
03.11.2025
Приостановление действия трудового договора из-за действия военного положения не повлияет на страховые выплаты в связи с профзаболеванием
На сегодняшний день законодательно четко не определена процедура исчисления суммы страховых выплат потерпевшему, когда некоторая часть информации о заработной плате в расчетном периоде, который предшествует месяцу наступления права на страховую выплату в связи с профессиональным заболеванием, отсутс...
31.10.2025
Как расторгнуть трудовой договор с ФЛП, который выехал из Украины
В таком случае единственным путем решения проблемы остается обращение в суд. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие
Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот?
В 2008 году женщина устроила...
События
29.10.2025
