Следует ли применять суммированный учет рабочего времени, если предприятие введет 6-дневную неделю
Необходимость введения суммированного учета рабочего времени возникает на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установлен...