Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Трудовые отношения
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
В статье кратко изложена суть экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме через государственную информационную систему и порядок его реализации.
Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 (далее – Постановление № 41) правительство согласовало ...
Новое
16.02.2026
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
В статье кратко изложена суть экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме через государственную информационную систему и порядок его реализации.
Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 (далее – Постановление № 41) правительство согласовало ...
Новое
16.02.2026
Плательщики взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: кто это
Плательщиками взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью являются работодатели, у которых среднесписочное количество штатных работников учетного состава в календарном квартале составляет восемь и более работников и которые в этом квартале не исполнили обязанность по нормативу рабочих мес...
Разъяснение
16.02.2026
Сообщение в мессенджере как доказательство в трудовых спорах – Верховный Суд
Верховный Суд подтвердил, что скриншоты переписки в мессенджере Viber могут признаваться надлежащими и допустимыми доказательствами в трудовых спорах, в том числе относительно уведомления работника о приостановлении действия трудового договора.
Больше по теме:
Увольнение работников по сокращению во...
Разъяснение
12.02.2026
Продолжительность неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться работнику на срок, оговоренный соглашением между работником и работодателем, но не более 30 календарных дней в году.
Больше по теме:
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Выезд забронированных работников за ...
Разъяснение
12.02.2026
Правила внутреннего трудового распорядка: обязательно ли их внедрять
Наличие трудового распорядка и, как следствие, правил внутреннего трудового распорядка, важно как для самого работодателя, так и его работников. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Увольнение за невыполне...
Разъяснение
12.02.2026
Баланс-Бюджет № 6 от 10 февраля 2026 года
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (02.02.2026 – 06.02.2026)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бухучет и отчетность
Читать Применяется ли сейчас штраф за несвоевременную подачу статистическо...
Новое
09.02.2026
Может ли собственник предприятия быть ответственным за ведение бухгалтерского учета?
Собственник желает выполнять функции бухгалтера на своем предприятии. Возможно ли это и как следует действовать? На эти вопросы отвечает юрист.
Баланс № 6 от 10 февраля 2026 года
Ситуация: учредитель общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) некоторое время выполнял одновременно...
Новое
09.02.2026
Уведомлять ли ТЦК и ПФУ об изменении названия должности?
Выясняем, необходимо ли подавать Уведомление об изменении учетных данных военнообязанного работника и оперативную информацию в ПФУ, если изменилось название его должности в связи с приведением его в соответствие с Классификатором профессий.
Баланс-Бюджет № 6 от 10 февраля 2026 года
Практическая си...
Новое
09.02.2026
Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы?
Выясняем, может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, работать на другом предприятии по основному месту работы.
Баланс-Бюджет № 6 от 10 февраля 2026 года
Практическая ситуация
С работником приостановлено действие трудового договора по основному месту работы. Мож...
Новое
09.02.2026
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспериментальный проект
В статье кратко изложена суть экспериментального проекта по трудоустройству и оформлению трудовых отношений в электронной форме через государственную информационную систему и порядок его реализации.
Баланс-Бюджет № 6 от 10 февраля 2026 года
Постановлением КМУ от 07.01.2026 № 41 (далее – Пост...
Новое
09.02.2026
Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с собл...
Новое
09.02.2026
Оплата работы в сверхурочное время
Работница заведения торговли поинтересовалась, как оплачивается работа в сверхурочное время. Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области разъяснили, что, согласно статье 106 Кодекса законов о труде Украины:
по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оп...
Новое
09.02.2026
Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы?
Выясняем, может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, работать на другом предприятии по основному месту работы.
Практическая ситуация
С работником приостановлено действие трудового договора по основному месту работы. Может ли он трудоустроиться на другое предприят...
06.02.2026
Уведомлять ли ТЦК и ПФУ об изменении названия должности?
Выясняем, необходимо ли подавать Уведомление об изменении учетных данных военнообязанного работника и оперативную информацию в ПФУ, если изменилось название его должности в связи с приведением его в соответствие с Классификатором профессий.
Практическая ситуация
Название должности военнообязанного ...
05.02.2026
Работница увольняется: как подтвердить неиспользование безработным отцом отпуска на детей
Работодателю может быть предоставлен любой надлежаще оформленный и удостоверенный в установленном порядке документ, в котором с достаточной достоверностью подтверждается, что другому родителю ребенка не предоставлялся такой социальный отпуск. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Неиспользованные ежегод...
Разъяснение
05.02.2026
Отчетность о проделанной работе дистанционно: существуют ли сроки подачи
В трудовом договоре должны быть четко прописаны все условия отчетности (форма, сроки, содержание). Главное – регулярная коммуникация о результате, а не присутствии, с указанием выполненных функций и использованных ресурсов.
Больше по теме:
Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на ...
Разъяснение
04.02.2026
