Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Трудовые отношения
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Практическая ситуация
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть?
Как известно, до начала работы работника (в т. ч. и домашнего) по заключенному трудовому договору ...
Новое
11.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Практическая ситуация
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть?
Как известно, до начала работы работника (в т. ч. и домашнего) по заключенному трудовому договору ...
Новое
11.07.2025
Нужно ли предприятию вести воинский учет практикантов и стажеров?
Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих военнообязанных работников. Но обязаны ли предприятия вести воинский учет лиц, которые проходят у них практику и стажировку? Выясним это в статье.
Порядок ведения воинского учета юридическими лицами
Обратимся к основному нормативно-пр...
Новое
11.07.2025
Можно ли заключать ГПД с несовершеннолетним лицом вместо трудового договора
Используете труд несовершеннолетних? А какой вид отношений с ними можно заключать: гражданско-правового характера или трудового?
Больше по теме:
Договор ГПХ: оформление и отражение в отчетности
Работаем с физлицами по ГПД: требования к оформлению и бухучету расчетов
Конституцией Украины (ст. 43) о...
Разъяснение
10.07.2025
Нормативно-правовые акты относительно труда несовершеннолетних
Аналитические материалы имеют цель исследовать современные практики трудоустройства подростков как в Украине, так и за рубежом, определить вызовы и риски, а также наработать рекомендации для профсоюзного движения, государства и работодателей относительно обеспечения безопасного, регулируемого и дост...
Разъяснение
10.07.2025
Упрощенное регулирование трудовых отношений: есть ли право на отпуск
Имеет ли работник право на отпуск в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений?
Больше по теме:
Особенности увольнения работников при упрощенном режиме трудовых отношений
В условиях упрощенного режима ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы предост...
Разъяснение
09.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Баланс-Бюджет № 27 от 8 июля 2025 года
Практическая ситуация
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть?
Как известно, до начала работы работника (в т. ч. и домашне...
Новое
08.07.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Баланс № 27 от 8 июля 2025 года
Производственная практика учащихся заведений профессионального образования является неотъемлемой частью учебного процесса, в котором задействованы не только учебные заведения, но и предприятия.
Нормативно-правовые акты, регулирующие прохождение производственной прак...
Новое
08.07.2025
Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025?
Баланс-Агро № 27 от 8 июля 2025 года
В июне 2025 года вступил в силу закон, которым изменены отдельные правила, касающиеся трудовых отношений. В частности, этот закон предписывает работодателям, у которых имеется неактуальная информация в Едином государственном реестре юридических лиц, физических л...
Новое
07.07.2025
Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025?
Баланс № 27 от 8 июля 2025 года
В июне 2025 года вступил в силу закон, которым изменены отдельные правила, касающиеся трудовых отношений. В частности, этот закон предписывает работодателям, у которых имеется неактуальная информация в Едином государственном реестре юридических лиц, физических лиц &n...
Новое
07.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
Больше по теме:
Увольнение раб...
Разъяснение
04.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть?
Практическая ситуация
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно ...
Новое
04.07.2025
Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск наперед
Можно ли предоставить работнику ежегодный основной отпуск полной продолжительности за рабочий год, который еще не начался?
Как правильно определить рабочий год?
Вопросы – ответы
Можно ли предоставить работнику ежегодный основной отпуск полной продолжительности за рабочий год, который е...
03.07.2025
Кто из работодателей обязан обновить информацию в ЕГР не позднее 13.08.2025?
В связи со вступлением в силу нового закона некоторые работодатели не позднее 13.08.2025 обязаны обновить свои данные в ЕГР. Прочтите статью, чтобы узнать, касается ли вас это требование.
В июне 2025 года вступил в силу закон, которым изменены отдельные правила, касающиеся трудовых отношений. В част...
03.07.2025
Дайджест судебной практики по трудовым спорам за II квартал 2025 года
В НААУ подготовили дайджест судебной практики по трудовым спорам за II квартал 2025 года.
Больше по теме:
Случаи полной материальной ответственности работников
Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен?
Заявление о согласии на временный перевод...
02.07.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Производственную практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.
Производственная практика учащихся заведений профессионального ...
02.07.2025
Прекращаются ли трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования
Трудовые отношения при передаче субъекта хозяйствования не прекращаются, а продолжаются с приобретателем.
Больше по теме:
Правомерность продления действия срочного трудового договора
Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом?
Изменения в законодательстве о трудовых отношениях ...
Разъяснение
01.07.2025
