Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Трудовые отношения
Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества
В статье рассмотрено, какие проверки вправе проводить органы Гоструда во время военного положения и какие правила при этом они должны соблюдать.
Проверки соблюдения трудового законодательства – один из самых актуальных вопросов для работодателей, поскольку его нормы периодически меняются, ус...
Новое
09.03.2026
Можно ли увеличить норму продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних, работающих на объектах критической инфраструктуры?
Нет, нельзя.
Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних определена статьей 51 Кодекса законов о труде Украины и не может превышать для работников от 16 до 18 лет – 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) – ...
Новое
05.03.2026
Обзор судебной практики КГС Верховного Суда за январь 2026 года
Предлагаем вниманию очередной ежемесячный обзор актуальной судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда за январь 2025 года.
Больше по теме:
Как документально оформить компенсацию стоимости коммунальных услуг?
Как оформить НН на компенсацию стоимости коммунальных усл...
Новое
04.03.2026
Должен ли работодатель уведомлять работников о размере зарплаты
Ввиду того, что конкретная форма уведомления работника о размерах оплаты труда не оговорена, наиболее удобной формой такого уведомления может быть расчетный листок. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые п...
Разъяснение
03.03.2026
Может ли работодатель устанавливать дополнительные выходные дни
Дополнительные выходные – реальный и законный инструмент повышения баланса между работой и личной жизнью, но только при корректном правовом оформлении и прозрачных правилах оплаты труда.
Больше по теме:
Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата
Можно ли устанавливать д...
Разъяснение
03.03.2026
Легко ли доказать факт мобинга в трудовых отношениях?
Прежде чем определить, легко ли доказывать факты мобинга в трудовых отношениях, необходимо понять сущность этого понятия, в чем оно состоит и какие нюансы.
Начнём с того, что термин «мобинг» официально определен статьей 2-2 Кодекса законов о труде Украины. Согласно ей, мобинг (травна) &...
Новое
03.03.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели
С 26 февраля 2026 года применяется обновленный порядок передачи НУР
Оформлять первичные документы по предоставлению услуг станет проще
ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 24.02.2026
Планируют усилить ответственность за нарушени...
Главное
03.03.2026
Баланс-Бюджет № 9 от 3 марта 2026 года
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (23.02.2026 – 27.02.2026)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Бухучет и отчетность
Читать Можно ли ввести в эксплуатацию генератор без приобретения горючего ...
Новое
02.03.2026
Повторный инструктаж по охране труда: случаи проведения и сроки
Рассмотрим, когда проводится повторный инструктаж по охране труда, случаи проведения и сроки.
Больше по теме:
Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служба охраны труда
Договор гражданско-правового характера со специалистом по охране труда: возможно ли
Ответственность за наруше...
Разъяснение
02.03.2026
Проводить ли аттестацию, если на предприятии простой
В условиях простоя аттестация не проводится. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Аттестация медработников: новый порядок от Минздрава
Проводится ли аттестация рабочих мест, когда на предприятии объявлен простой?
В соответствии с ч. 1 ст. 34 КЗоТ простой – это остановка работы, вызванная отсу...
Разъяснение
26.02.2026
Уволен по состоянию здоровья: будет ли выходное пособие
Работник, уволенный по состоянию здоровья (п. 2 ст. 40 КЗоТ), имеет право на выходное пособие.
Больше по теме:
Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Выходное пособие – это госу...
Разъяснение
26.02.2026
Утверждает ли работодатель правила поведения на предприятии
Допускается ли утверждение правил поведения приказом руководителя предприятия?
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка или прав...
Разъяснение
26.02.2026
Урегулированы трудовые права военнослужащих и членов их семей: закон
Комплексное усиление социальных гарантий и трудовых прав военных и членов их семей: Верховная Рада приняла Закон. Рассмотрим документ детальнее.
Больше по теме:
Передача продукции ВСУ через благотворительный фонд с оплатой от нерезидента: как эта операция облагается НДС?
Юрлицо - плательщик единог...
26.02.2026
Усовершенствован механизм соцзащиты при исполнении трудовых обязанностей
Усовершенствован механизм социальной защиты лиц, погибших при исполнении должностных, служебных, профессиональных или трудовых обязанностей: Верховная Рада приняла Закон.
Больше по теме:
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
Какие предприятия обязаны п...
26.02.2026
На одной должности – два работника по пол ставки: сколько должностей предусмотреть в штатном расписании?
Выясняем, сколько должностей указывать в штатном расписании, если на одной должности – два работника с неполным рабочим временем.
Практическая ситуация
Сколько должностей предусмотреть в штатном расписании, если два маркетолога работают на пол ставки: один – в первой половине дня, а дру...
25.02.2026
Необходимо ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели
Когда заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. Детали см. ниже.
Больше по теме:
Приказ об увольнении военнообязанного работника как такого, что...
Разъяснение
25.02.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в марте 2026 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2026 года?
Какая норма продолжительности рабочего времени в марте 2026 года?
Согласно Закону от 14.01.2026 № 4757-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное по...
Обновлено
24.02.2026
