Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работник не хочет в отпуск, а требует компенсацию: что делать работодателю

13.10.2021

Как быть работодателю, если работник не хочет использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и требует предоставить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Продолжительность и порядок предоставления работникам отпусков определены Кодексом законов о труде Украины (КЗоТ) и Законом Украины «Об отпусках» (№504).

Если работник отказывается использовать предоставленное ему право на отдых (ежегодный отпуск), то работодатель, поскольку решение о предоставлении или непредоставлении отпуска относится только к его компетенции, имеет право в пределах, установленных графиком отпусков, без заявления работника издать приказ о предоставлении ему отпуска.

Работники обязаны своевременно и точно выполнять распоряжения (приказы) работодателя, а за их невыполнение работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В то же время, в законе №504 учтены нежелание работника использовать ежегодный отпуск полной продолжительности и его требование предоставить денежную компенсацию.

Что говорит Закон? По желанию работника часть ежегодного отпуска вполне правомерно заменить денежной компенсацией, однако продолжительность фактически использованной работником части ежегодного отпуска не может быть меньше чем 24 календарных дня.

Что это значит? Например, если работник не хочет идти в ежегодный отпуск продолжительностью 30 к. дней, ему один раз в течение двух лет подряд можно выплатить денежную компенсацию за неиспользованную часть ежегодного отпуска сроком 6 к. дней. В таких случаях руководитель обязан издать приказ о предоставлении отпуска указанным категориям работников согласно срокам, предварительно согласованным при составлении графика отпусков.

Кроме того, законодательством также предусмотрено, что в случае увольнения, независимо от оснований работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные дни ежегодных отпусков.

kr.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
26.03.2025
Классификация вредных и опасных производственных факторов
При работе на производстве на человека могут влиять один или ряд опасных и вредных производственных факторов. Безопасность того или иного технологического процесса может быть определена по их количеству и степени опасности каждого из них в частности. Безопасность труда в производстве определяется ст...
01.04.2025
Правительство упростило порядок получения пенсий и страховых выплат для ВПЛ, украинцев за границей и на ВОТ
Ранее некоторые категории пенсионеров, а именно лица, получившие справку ВПЛ до 24 февраля 2022 года, и граждане, выехавшие за границу после этой даты или проживающие на временно оккупированных территориях (ТОТ), имели отдельный алгоритм получения пенсионных выплат. Это усложняло получение средств. ...
Новое
20.06.2025
Письмо ГКСУ: О применении КЭКР при осуществлении расходов на приобретение принтера
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 10.06.2025 р. № 15-12-12/12626   Державна казначейська служба України розглянула запит щодо застосування коду економічної класифікації видатків при здійсненні видатків на придбання принтера та в межах компетенції повідомляє.   В...
20.06.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.06.2025 - 20.06.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   ПФУ дает разъяснение: электронный и бумажный больничный С 1 июня 2021 года была внедрена электронная форма листка нетрудоспособности, который автоматически формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности Пенсионного фонда Украины на основании информ...
20.06.2025
Письмо МОН: о порядке применения повышения ставок заработной платы за педагогические звания, присвоенные по результатам аттестации
https://mon.gov.ua