Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: компенсация за отпуск
Слово редактора Uteka-Бюджет от 07.07.2026
Бюджетные правила против народной мудрости: где предел между обычаем и законом?
Говорят, что народная мудрость проверена веками. Мы не спорим. Но бюджетная сфера порою живет по собственным правилам. Здесь каждое решение оценивают уже не с точки зрения здравого смысла, а по нормам законодательства,...
07.07.2026
Хронология предоставления отпусков: основная и за прошедшие годы
Вправе ли работник использовать часть ежегодного отпуска за текущий рабочий год, если у него остались неиспользованные дни отпуска за предыдущий год? Обязательно ли придерживаться хронологической очередности при предоставлении отпусков?
Больше по теме:
Неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущ...
Разъяснение
07.07.2026
Баланс-Бюджет № 27 от 7 июля 2026 года
Новости
Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.06.2026 - 03.07.2026)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические вопросы
Читать Родственники в учреждении: конфликт интересов на реальных событиях
Бухуче...
06.07.2026
Можно ли предоставить отпуск на детей новой работнице, не получившей компенсацию на предыдущем месте работы
Рассматриваем действия работодателя по предоставлению отпуска на детей новой работнице, если на предыдущем месте работы ей не выплатили денежную компенсацию.
Баланс-Бюджет № 27 от 7 июля 2026 года
Практическая ситуация
В июне 2026 года на предприятие приняли работницу, которая имеет право на допо...
06.07.2026
Можно ли предоставить отпуск на детей новой работнице, не получившей компенсацию на предыдущем месте работы
Рассматриваем действия работодателя по предоставлению отпуска на детей новой работнице, если на предыдущем месте работы ей не выплатили денежную компенсацию.
Практическая ситуация
В июне 2026 года на предприятие приняли работницу, которая имеет право на дополнительный социальный отпуск на детей и п...
02.07.2026
Можно ли предоставить прошлогодний соцотпуск одинокой матери, если ребенок стал совершеннолетним
Работница подает в администрацию предприятия заявление о предоставлении дополнительного отпуска за прошлый период как одинокая мать несовершеннолетнего ребенка. Однако ей отказали, аргументируя тем, что на момент подачи заявления ребенок уже достиг совершеннолетия. Правомерно ли это?
Больше по теме:...
Разъяснение
30.06.2026
Компенсируется ли при увольнении неиспользованный отпуск за работу на компьютере
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Операции с компьютерными программами и цифровым контентом: правила обложения НДС от Минфина
Обслуживание и улучшение компьютерных программ
Име...
Разъяснение
23.06.2026
Правила денежной компенсации за дни ежегодного основного отпуска и неиспользованную часть такого отпуска
По желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней. Детальнее о предоставлении компенсации см. ниже.
Больше по теме:
Неиспользованные еже...
Разъяснение
22.06.2026
Отпуска при увольнении: когда не нужно платить компенсацию
За какие отпуска работникам не выплачивается денежная компенсация при увольнении?
Больше по теме:
Неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие годы
Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неиспользованных отпусков?
Законодатель дает возможность работнику самостоятельно распо...
Разъяснение
16.06.2026
Отсутствие компенсации за отпуск: законен ли отказ в увольнении
Работодатель не имеет права отказать в увольнении. Даже если у предприятия отсутствуют средства на выплату компенсаций (за неиспользованный отпуск и т. п.), это не является законным основанием для удержания работника. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Неиспользованные ежегодные отпуска за предыду...
Разъяснение
03.06.2026
Соцотпуск подтвержден только при увольнении: что с выплатами
Работники были проинформированы о праве на дополнительные социальные отпуска на детей, а также о перечне документов подтверждающих право на такие отпуска. Несет ли работодатель ответственность за неначисление компенсации за дополнительные социальные отпуска при увольнении, если работник не предостав...
Разъяснение
28.05.2026
Основания для компенсации неиспользованных отпусков
Рассмотрим, каковы основания для денежной компенсации дней отпуска.
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Каковы основания для денежной компенсации дней отпуска?
При увольнении работника
В случае увольнения работн...
Разъяснение
12.03.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия.
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Нет, не может. При увольн...
Разъяснение
19.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника.
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Должен ли рабо...
Разъяснение
09.02.2026
Компенсация отпуска деньгами: когда это законно
Работник просит заменить ему основной отпуск деньгами. Когда это возможно?
Больше по теме:
Компенсация сверхурочных работ в период действия военного положения
Перенос рабочих дней на выходной во время военного положения
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все не...
Разъяснение
27.01.2026
Не хватает средств на компенсацию: можно ли уволить работника при наличии неиспользованного отпуска
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия (ст. 83 КЗоТ).
Больше по теме:
Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя
Увольнение в случае восстановления...
Разъяснение
07.01.2026
Как инспектор труда помогла работнику получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска
Николай (имя изменено) проработал на предприятии 4 года. За этот период он ежегодно пользовался правом на дополнительный отпуск для пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы. В ноябре Николай решил уволиться и в заявлении на увольнение указал о выплате денежной компенсации за все неиспользо...
22.12.2025
