Рубрика:
Рубрики раздела:
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (22.05.2023 - 26.05.2023)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Повторная отправка отчетности в случае исправления показателей Электронный документооборот между налогоплательщиком и контролирующим органом осуществляется в соответствии с НКУ, законами Украины от 22 мая 2003 г. № 851-IV «Об электронных документах и элект...
Редакция
26.05.2023 63 0 0
Как получить медицинскую помощь, если семейный врач в отпуске
Если семейный врач временно отсутствует на рабочем месте (больничный, отпуск и т.п.), руководство медучреждения должно позаботиться о замене и назначить медика, который будет временно выполнять функции отсутствующего врача. Чтобы пациенты могли спланировать свой следующий визит к врачу, о таких нов...
26.05.2023 205 0 0
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Согласно части 1 статьи 77 КЗоТ, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно: 1) мужу, жена которого родила ребенка; 2) отцу ребенка, который не состоит в зарегистрирован...
26.05.2023 26 0 0
Может ли мать сына девяти лет получить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет?
Да, может, но только на период объявления карантина. В соответствии с требованиями абзаца первого пункта 3-1 статьи 25 Закона Украины «Об отпусках» отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке матери или другому лицу, указанному в ча...
26.05.2023 22 0 0
Дискриминация по нескольким признакам (пол, возраст, семейное положение, наличие инвалидности и т.п.)
Дискриминация по нескольким признакам (множественная дискриминация) проявляется при любом сочетании форм дискриминации лиц по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, возраста, инвалидности, этнического и социального происхождения, гражданства, семейного и имущ...
25.05.2023 26 0 0
Имеет ли право работодатель перенести ежегодный отпуск работника без его согласия?
Вправе ли работодатель перенести ежегодный отпуск работника, срок предоставления которого определен графиком предоставления отпусков, на другой период без согласия работника? Нет. Согласно статье 80 КЗоТ Украины, перенос ежегодного отпуска по инициативе работодателя является исключением из общих п...
25.05.2023 44 0 0
Оплачивается ли работникам учебный отпуск в период простоя на предприятии?
Работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с требованиями статьи 14 Закона Украины «Об отпусках». Работникам, успешно обучающимся ...
25.05.2023 57 0 0
Может ли работник расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе при привлечении к общественно полезным работам?
Нет, не может. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 13.07.2011 № 753 «Об утверждении Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения» - общественно полезные работы (трудовая повинность) – это виды временн...
25.05.2023 25 0 0
Босинг – мобинг по вертикали
«Босинг» (от англ. boss) – это вид мобинга, когда инициатором мобинга является руководитель. По данным исследований, формами босинга являются: вербальная агрессия: проявляется открыто в присутствии других членов коллектива. Руководитель высказывает постоянные претензии, сомнени...
25.05.2023 21 0 0
Учитывая время работы и времени отдыха
Согласно п. 2 раздела "Заключительные положения" Закона № 2136-ІХ глава XIX "Заключительные положения" Кодекса законов о труде Украины дополнен п. 2 следующего содержания: "2. В ходе деяния военного положения, введенного в согласовании с Законом Украины "О правовом режиме военного положения", действ...
25.05.2023 13 0 0
О праве работников на дополнительный отпуск во время военного положения
Законодательными актами, определяющими государственные гарантии реализации работниками права на отпуска, есть Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее Закон № 504) и Кодекс законов о труде Украины. Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условия...
О законодательном регулировании работы в ночное время в период действия военного положения
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Гарантии в оплате труда за работу в ночное время определены ст. 108 КЗоТ, согласно которой работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями и коллективным договором, ...
Проведение медицинского осмотра работников в период действия военного положения
Можно ли на период действия военного положения перенести сроки проведения медицинского осмотра работников или допустить к работе работника, который медосмотр не прошел? С 24 февраля 2022 года в Украине действует военное положение. Однако сегодня отсутствуют нормативно правовые акты или другие распо...
24.05.2023 53 0 0
Можно ли самостоятельно выбрать банковское учреждение для получения заработной платы
Как инспектор труда помог работнице отстоять свое право на выбор банковского учреждения для получения заработной платы С началом боевых действий на Востоке Украины, жительница Луганской области Ольга (имя изменено) была вынуждена выехать в другую область Украины. На новом месте жительства Ольга на...
24.05.2023 73 0 0
Финансирование общественно полезных работ
Работникам функционирующих в условиях военного состояния предприятий за выполнение общественно полезных работ обеспечивается оплата в соответствии с условиями оплаты труда, установленными по профессии (должностью), на которую они зачислены, и размер такой оплаты не может быть ниже размера средней за...
24.05.2023 29 0 0
Правомерно ли во время военного положения установление всем работникам предприятия заработной платы в минимальном размере?
О правомерности установления всем работникам предприятия заработной платы в минимальном размере независимо от квалификации (директору, главному инженеру, сторожу и другим) во время военного положения. Согласно нормам статьи 94 Кодекса законов о труде, статьи 1 Закона Украины «Об оплате труда&...
24.05.2023 36 0 0
Как начислить заработную плату несовершеннолетнему работнику при сокращении ежедневной работы?
Статьей 194 КЗоТа Украины установлено, что заработная плата работникам младше восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. То есть сокращение рабочего в...
24.05.2023 42 0 0
Могут ли военнослужащие уволиться с военной службы во время военного положения
С февраля 2022 года в Украине идет полномасштабная война, каждый день военные защищают границы нашего государства. Но бывают случаи, когда военнослужащие не могут дальше продолжать службу и на это у них есть веские причины и законные основания. Детальнее о правовых аспектах рассказывает специалист С...
24.05.2023 57 0 0
Что нужно знать о трудоустройстве несовершеннолетних
Еще немного и начнутся долгожданные летние каникулы. Многие дети, желая иметь финансовую независимость или ради приобретения ценных вещей, уже сейчас задумываются над летней подработкой. Но не все так просто и законодательством Украины урегулированы вопросы работы несовершеннолетних. Так, согласно ...
24.05.2023 32 0 0
Возможно ли официально работать одновременно на двух разных предприятиях?
Сегодня заставляет нас почти каждый час преодолевать жизненные вызовы. А наличие сейчас постоянной работы и стабильного заработка очень важно – работа на сегодняшний день для нас, прежде всего, инструментом выживания. Ведь если нет работы, то нет пищи, одежды, жилья. И привычные слова «А...
24.05.2023 167 0 0