Восстановление проверок и гарантирование трудовых прав

В связи с начавшимся полномасштабным вторжением в Украину, правительство приняло решение о прекращении проверок бизнеса, включая законодательство о труде и охране труда, на период военного положения. В течение этого времени ожидалось, что бизнес адаптируется к условиям работы в условиях войны.

С целью обеспечения трудовых прав работников инспекторы труда проводили информационные посещения работодателей и оказывали консультационную поддержку на протяжении всего периода военного положения. Однако не все работодатели слушали советы инспекторов труда.

Согласно требованиям постановления Кабинета Министров Украины от 13.03.2022 № 303, на сегодняшний день частично восстановлено право проводить проверки, но только в случаях:

• обращение работников о нарушении их трудовых прав;
• поручение Премьер-министра Украины, в частности о соблюдении сроков выплаты заработной платы;
• при наступлении несчастного случая на производстве.

В течение периода военного положения подлежат проверке следующие аспекты:

• оформление трудовых отношений;
• законность прекращения трудовых договоров;
• соблюдение требований Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".

Важно отметить, что во время военного положения штрафы, предусмотренные статьей 265 Кодекса законов о труде Украины, не будут применяться при устранении работодателем выявленных нарушений. Если инспектор труда выявит нарушение, он выдаст работодателю предписание по их устранению и установит срок для этого. В случае, если работодатель откажется выполнить законные требования по устранению нарушений, инспектор будет вынужден применить меры по привлечению такого работодателя к ответственности за отказ выполнять требования законодательства.

Соблюдение трудовых прав несет не только обязанность для работодателей, но и является показателем уважения к работникам, являющимся незаменимой опорой на трудовом фронте в это сложное время.

https://dp.dsp.gov.ua