Обязательно ли делать запись в трудовой о работе по совместительству?

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратилась Виктория, которая является внутренне перемещенным лицом, выехавшим с территории активных боевых и не освободившимся с основного места работы, так как предприятие разрушено, а какая-либо связь с руководством отсутствует. Виктория трудоустроилась по совместительству, но считает что трудовой стаж не будет начислен, так как отсутствует трудовая книжка.

Инспектором труда предоставлена консультация работнику и сообщено, что в случае принятия на работу по совместительству работодателю необходимо соблюдать требования ч. 4 ст. 24 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомление Государственной фискальной службы Украины о принятии работника на работу.

Работник, принимаемый на работу по совместительству на другое предприятие, в учреждение, организацию должен предъявить собственнику или уполномоченному им органу паспорт. Если работа по совместительству требует специальных знаний, работодатель вправе потребовать предъявления диплома или иного документа о полученном образовании или профессиональной подготовке. На основании заявления работника выдают приказ о принятии на работу по совместительству. Поскольку трудовая книжка работника находится по основному месту работы, соответственно запись к ней о принятии на работу по совместительству может производиться по желанию работника по основному месту работы на основании выписки из приказа о работе по совместительству.

Кроме того, информация о трудовых отношениях с совместителями обязательно отражается работодателями в налоговом расчете сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков - физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, утвержденного Приказом Министерства финансов Украины 13 января 2015 г. № 4 (в редакции приказа Министерства финансов Украины 15 декабря 2020 г. № 773) и зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 28 декабря 2020 г. за № 1304/35587.

Таким образом, при работе по совместительству страховой стаж будет засчитан.

https://smu.dsp.gov.ua