Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как получить электронный больничный

11.09.2023

Уже почти два года как врачи фактически отказались от бумажных бланков листков нетрудоспособности, они используют цифровые инструменты для формирования медицинских выводов о временной нетрудоспособности (далее – МВТН).

В электронной системе здравоохранения уже создано более 20 млн МВТН. На основе таких медицинских выводов формируется электронный больничный.

Выписка бумажных больничных заставляла врача выделять довольно продолжительное время приема на выполнение не медицинской, а скорее канцелярской работы: заполнение граф, касающихся паспортных данных пациента, адрес и место работы, которые пациент еще и не всегда точно помнит.

Все это очень затягивало процесс, и выписка листка нетрудоспособности иногда могла длиться вдвое дольше, чем весь прием пациента с разбором жалоб, назначением лечения и рекомендациями.

Оформление медицинских выводов о временной нетрудоспособности при правильном пользовании функционалом оставляет для врача больше времени для взаимодействия с пациентом.

Доктору достаточно в несколько кликов сформировать медицинское заключение, указать необходимые данные и наложить свою электронную подпись. А далее врач может сосредоточиться на медицинском аспекте.

Медицинское заключение о временной нетрудоспособности является основанием для создания электронного больничного, благодаря которому человек получает выплаты.

Получить электронный больничный просто. Для этого нужно:

  • В случае ухудшения здоровья обязательно обратиться к врачу.
  • Врач установит факт временной нетрудоспособности и сформирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МВТН) в реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения.
  • Далее врач подпишет МВТН своей квалифицированной электронной подписью (КЭП), после чего вы получите смс-сообщение с номером МВТН.
  • Автоматически данные по МВТН направляются в электронный реестр листков нетрудоспособности, где на основании имеющихся в реестре застрахованных лиц данных и с использованием этих данных будет сформирован е-больничный. Важно, что у данных, передаваемых на социальную сторону, нет медицинских данных.
  • Далее вы получите SMS-сообщение от Пенсионного фонда с номером больничного.
  • Проинформируйте своего работодателя о периоде нетрудоспособности, позвонив по телефону или переслав номер больничного. Работодатель в кабинете страхователя на портале Пенсионного фонда пересмотрит листок нетрудоспособности и через 7 дней после даты его закрытия может оплачивать его.
  • Просмотреть свои записи о временной нетрудоспособности можно в личном кабинете застрахованного на портале Пенсионного фонда.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
30.04.2026
Может ли работник уволиться по собственному желанию в последний день отпуска?
Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Следовательно, ...
30.04.2026
Как зарегистрировать рождение ребенка, если отец на военной службе
Рождение ребенка следует зарегистрировать в течение одного месяца. Даже если отец проходит военную службу и не может присутствовать – это не помеха для регистрации новорожденного малыша. Если родители в официальном браке Это самый простой случай. Благодаря принципу экстерриториальности, мать...
30.04.2026
Какова должна быть продолжительность дополнительного отпуска по учебе в заведениях, где учебный процесс имеет свои особенности?
В соответствии со статьей 15 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее — Закон № 504) и статьи 216 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) для работников, обучающихся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, где от...