Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как получить электронный больничный

11.09.2023

Уже почти два года как врачи фактически отказались от бумажных бланков листков нетрудоспособности, они используют цифровые инструменты для формирования медицинских выводов о временной нетрудоспособности (далее – МВТН).

В электронной системе здравоохранения уже создано более 20 млн МВТН. На основе таких медицинских выводов формируется электронный больничный.

Выписка бумажных больничных заставляла врача выделять довольно продолжительное время приема на выполнение не медицинской, а скорее канцелярской работы: заполнение граф, касающихся паспортных данных пациента, адрес и место работы, которые пациент еще и не всегда точно помнит.

Все это очень затягивало процесс, и выписка листка нетрудоспособности иногда могла длиться вдвое дольше, чем весь прием пациента с разбором жалоб, назначением лечения и рекомендациями.

Оформление медицинских выводов о временной нетрудоспособности при правильном пользовании функционалом оставляет для врача больше времени для взаимодействия с пациентом.

Доктору достаточно в несколько кликов сформировать медицинское заключение, указать необходимые данные и наложить свою электронную подпись. А далее врач может сосредоточиться на медицинском аспекте.

Медицинское заключение о временной нетрудоспособности является основанием для создания электронного больничного, благодаря которому человек получает выплаты.

Получить электронный больничный просто. Для этого нужно:

  • В случае ухудшения здоровья обязательно обратиться к врачу.
  • Врач установит факт временной нетрудоспособности и сформирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МВТН) в реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения.
  • Далее врач подпишет МВТН своей квалифицированной электронной подписью (КЭП), после чего вы получите смс-сообщение с номером МВТН.
  • Автоматически данные по МВТН направляются в электронный реестр листков нетрудоспособности, где на основании имеющихся в реестре застрахованных лиц данных и с использованием этих данных будет сформирован е-больничный. Важно, что у данных, передаваемых на социальную сторону, нет медицинских данных.
  • Далее вы получите SMS-сообщение от Пенсионного фонда с номером больничного.
  • Проинформируйте своего работодателя о периоде нетрудоспособности, позвонив по телефону или переслав номер больничного. Работодатель в кабинете страхователя на портале Пенсионного фонда пересмотрит листок нетрудоспособности и через 7 дней после даты его закрытия может оплачивать его.
  • Просмотреть свои записи о временной нетрудоспособности можно в личном кабинете застрахованного на портале Пенсионного фонда.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
15.12.2025
Работник не смог доехать на работу из-за остановки транспорта: имеет ли право работодатель уволить
Предприятие находится на прифронтовой территории. В связи с остановкой транспортного сообщения не смог доехать до работы. 27 ноября 2025 отсутствовал на рабочем месте. На следующий день мне сообщили об увольнении за прогул. Законны ли действия работодателя? Ни действия работодателя не отвечают норм...
15.12.2025
Минэкономики готовит к принятию проект нового Трудового кодекса
В ходе мероприятия по презентации проекта Стратегии занятости населения к 2030 году правительственная команда представила подходы к обновлению трудового законодательства и анонсировала завершение работы над новым Трудовым кодексом, подготовленным Министерством экономики, окружающей среды и сельского...
15.12.2025
Срок хранения у плательщика архива файлов отчетности по единому взносу, представленному в контролирующие органы в электронном виде
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что согласно ст. 13 разд. И Закона Украины «Об электронных документах и ​​электронном документообороте» срок хранения электронных документов на электронных носителях информации должен быть не меньше срока, установленного законод...