Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: неповнолітня особа
Особливості надання відпусток неповнолітнім працівникам
Використовуєте працю неповнолітніх осіб? Пам’ятайте про особливості надання відпусток таким працівникам.
Більше за темою:
Особливості трудових відносин із неповнолітніми працівниками в мирний та воєнний час
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного ст...
Роз’яснення
02.07.2026
Неповний робочий час для матері неповнолітньої дитини
Чи має право працівниця, яка виховує 10-річну дитину, на неповний робочий час?
Більше за темою:
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
Відповідно до ст. 56 КЗпП на прохання праців...
Роз’яснення
30.06.2026
Неповний робочий час для матері неповнолітньої дитини
До управління інспекційної діяльності у Запорізькій області зателефонувала працівниця й поцікавилася, чи має вона як мати 10-річної дитини право на неповний робочий час. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю України, на прохання жінки, яка має дитину...
30.06.2026
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Використовуєте працю неповнолітніх? Дізнайтеся як правильно звільнити таких працівників.
Більше за темою:
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану?
Відповідно до ст. 198 КЗпП звільнення працівників молодше 18 років з ініціативи роботодавця допуск...
Роз’яснення
18.06.2026
Сумісництво чи основне місце роботи: договір з неповнолітнім, який навчається
Якщо неповнолітній працевлаштовується під час навчання, така робота оформлюється як основне місце роботи. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Варіанти зміни місця роботи із сумісництва на основне чи навпаки
Як правильно визначити вид трудового договору з неповнолітнім, який навчається за денною фор...
Роз’яснення
16.06.2026
З якого віку можна прийняти на роботу неповнолітню особу за згодою батьків?
Відповідно до статті 187 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, уст...
09.06.2026
Згода батьків на працю: з якого віку оформлювати неповнолітнього
З якого віку можна прийняти на роботу неповнолітню особу за згодою батьків?
Більше за темою:
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану?
Відповідно до ст. 187 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) неповнолітні, тобто особи, що не до...
Роз’яснення
09.06.2026
Неповнолітній із КЕП та РНОКПП: чи можна подати декларацію без участі батьків
Якщо неповнолітня особа отримала доходи, що підлягають декларуванню, то обов’язок щодо заповнення та подання декларації від її імені покладається на батьків (усиновлювачів), опікуна або піклувальника, незважаючи на наявність технічної можливості подання декларації самою неповнолітньою особою.
...
Роз’яснення
08.06.2026
Військовий облік призовників у 2026 році: термін спливає за два місяці
Якщо підприємства мають працівників призовного віку, то відповідні особи мають стати на віськовий облік. Як це зробити і які документи потрібні – дізнайтеся з цього матеріалу.
Більше за темою:
Як подавати до ТЦК документи з військового обліку?
Чи повинне фермерське господарство вести ві...
Важливо
03.06.2026
Працевлаштування неповнолітніх: вимоги та заборони
Праця неповнолітніх завжди під особливим контролем. Нагадуємо ключові правила та законодавчі вимоги, аби трудові відносини були безпечними та законними.
Більше за темою:
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану?
З наближенням літа все більше підл...
Роз’яснення
22.05.2026
КСУ визнав окремі положення про відпустки неконституційними
Неконституційними визнано положення, які обмежували тривалість відпустки для неповнолітніх та осіб з інвалідністю тільки 24 календарними днями, а також норму, яка фактично продовжувала дію таких обмежень і після завершення військового стану.
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: ...
21.05.2026
Чи можна надати соцвідпустку самотньої матері з працюючою неповнолітньою дитиною
Якщо дитина набула повної цивільної дієздатності до того, як їй виповнилося 18 років, її мати втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Право на неї працівниця матиме лише за рік, у якому дитина набула повної цивільної дієздатності.
Більше за темою:
Невикористані щорічні відпустки за поп...
Роз’яснення
16.04.2026
Особливості роботи підлітків на час літніх канікул
Передбачено особливий захист для працівників віком від 14 до 18 років. Роз’яснюємо ключові вимоги законодавства:
Більше за темою:
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану?
У період канікул або під час навчання багато підлітків прагнуть отри...
Роз’яснення
15.04.2026
Як звільнити працівника до 18 років: ключові вимоги та обмеження для роботодавців
Звільнення працівника до 18 років можливе лише за згодою служби у справах дітей та з дотриманням спеціальних гарантій, передбачених КЗпП.
Більше за темою:
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану?
Чи можна надати відпустку за ненормований ...
Роз’яснення
20.03.2026
Оформлення та зарплата неповнолітніх працівників: покрокові дії
Для того щоб правильно оформити на роботу неповнолітніх працівників слід виконати певні кроки. Пропонуємо ознайомитися з ними в інфографіці.
Більше за темою:
Яка норма тривалості робочого часу неповнолітнього працівника під час дії воєнного стану?
Неповнолітні хоча й працюють менше, пр...
Роз’яснення
18.03.2026
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?
Ні, не можна.
Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) ...
05.03.2026
Рахуємо дні відпустки працівника, якому виповнилося 18 років
Якщо працівника прийнято на роботу у квітні 2025 року, а 18 років виповниться у травні 2026 року, то якої тривалості відпустку має надати роботодавець за період з 3 квітня 2026 року по 2 квітня 2027 року. Чи може роботодавець до 14 травня (день, коли буде 18 років) розрахувати кількість днів в...
Роз’яснення
26.02.2026
