Рубрика:
Рубрики розділу:
З 01.01.2024 змінюється розмір 1-го тарифного розряду
Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Для працівників бюджетної сфери базовим розміром для розрахунку посадових окладів є розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду. Розглянемо, як планується підвищувати цей показник наступного року. Нормативно-правове підґрун...
A Анна Канішевська
26.12.2023 87 0 0
Норми тривалості робочого часу – 2024
Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й р...
26.12.2023 37 0 0
Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?
Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшіст...
26.12.2023 94 0 0
Оновлено умови оплати праці в держорганах
Баланс-Бюджет № 51 від 19 грудня 2023 року У 2024 році має бути запроваджено новий алгоритм оплати праці в державних структурах, а також упорядковано чисельність їх працівників. Зокрема, Закон від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон № 3460...
18.12.2023 52 0 0
Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка
Баланс-Бюджет № 24 від 13 червня 2023 року Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для відпустки). Правила визначення с...
12.06.2023 77 0 0
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Баланс-Бюджет № 50 від 12 грудня 2023 року Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Ро...
11.12.2023 43 0 0
Звільнення в разі відсутності працівника понад чотири місяці VS звільнення за прогул
Баланс-Бюджет № 23 від 6 червня 2023 року Підстава для звільнення працівника через відсутність його на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль (п. 83 ст.36 КЗпП) з’явилася в роботодавця ще з 19.06.2022 – з набуттям чинності Закону від 01.07.2022 № ...
05.06.2023 75 0 0
Зміни в законодавстві щодо надання відпусток
Баланс-Бюджет № 49 від 5 грудня 2023 року Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації. До яких законів внесено зміни Верховна Рада ухвалила Закон від 22.11.2...
05.12.2023 74 0 0
Стажування та проходження практики в установі
Баланс-Бюджет № 30 від 20 липня 2020 року Відповідно до ст. 8 Закону від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» кожен має право, поряд з іншим, на професійне навчання, яке реалізується шляхом первинної професійної підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфі...
13.07.2020 99 0 0
Оформлення ВПО на роботу: умови, документи, штрафи
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2022 року Воєнна агресія на території України спричинила значні зміни як для роботодавців, так і для працівників: хтось втратив персонал, а хтось – роботу. Крім того, багато громадян стали внутрішньо переміщеними особами (далі – ВПО), які є менш захище...
07.11.2022 53 0 0
Оформлення на посаду старости в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року Місцеві ради та їх виконавчі органи продовжують функціонувати і під час війни. Розглянемо, якими є особливості роботи старости та як у разі потреби оформити призначення чи звільнення цих посадовців протягом періоду воєнного стану. Підґрунтя для функціон...
28.11.2023 30 0 0
До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць
Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві...
28.11.2023 49 0 0
Нещасний випадок із працівником: дії роботодавця
Баланс-Бюджет № 48 від 28 листопада 2023 року В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути готовими до відповідних наслідків. Як саме їм треба діяти в такому разі, розглянемо у статті. Розслідуємо нещасний випадок Нагадаємо, що нещасний випад...
Баланс-Бюджет № 49 від 13 грудня 2022 року В осінньо-зимовий період значно частішають випадки травмування працівників, і роботодавці мають бути готовими до відповідних наслідків. Як саме їм треба діяти в такому разі, розглянемо у статті. Розслідуємо нещасний випадок Нагадаємо, що нещасний випадок ...
12.12.2022 52 0 0
Скорочений робочий час: у чому особливості?
Баланс-Бюджет № 42 від 17 жовтня 2023 року Про що стаття? Ми розповімо, яким категоріям працівників слід установити режим скороченого робочого часу в обов’язковому порядку і чи можна встановлювати такий режим іншим категоріям працівників, а також: розглянемо, за якою підставою роботодавець...
16.10.2023 46 0 0
Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?
Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть п...
26.12.2022 54 0 0
Чи надається відпустка для догляду за дитиною під час випробування
Баланс-Бюджет № 44 від 31 жовтня 2023 року Ситуація, коли працівниця народила дитину та працевлаштовується після відповідної відпустки, не є новою. Кожен роботодавець у цьому разі може стикнутися з тим, що такій особі потрібні будуть додаткові дні чи місяці відпустки для догляду за дитиною. А отже,...
31.10.2023 33 0 0
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного ві...
11.02.2022 131 0 0
Виплата премії під час воєнного cтану
Баланс-Бюджет № 46 від 14 листопада 2023 року Війна втрутилась у різні сфери життя українців та змусила розв’язувати складні питання, про існування яких раніше ми й не знали. Однак навіть в умовах нинішнього дефіциту коштів для функціонування установ роботодавці мають виплачувати зарплату пра...
14.11.2023 73 0 0
Класифікація посад у держорганах: практичні питання
Баланс-Бюджет № 45 від 7 листопада 2023 року Нині нагальним питанням є проведення в державних органах класифікації посад держслужбовців. Наша консультація допоможе зорієнтуватися в деяких практичних аспектах цієї роботи. Нормативно-правове підґрунтя До правової бази, на підставі якої необхідно вико...
07.11.2023 49 0 0